Besoins en main-d’œuvre en 2016 dans l’ex-LR

Les projets de recrutements saisonniers en 2016
Les projets de recrutements saisonniers en 2016 se répartissent comme suit dans les départements de l’ex-région Languedoc-Roussillon, dans l’ordre décroissant de leur nombre :
- Hérault : 17 289 projets (serveurs de cafés, de restaurants, commis ; viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs ; aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine)
- Pyrénées-Orientales : 13 442 projets (viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs ; serveurs de cafés, de restaurants, commis ; agriculteurs salariés, ouvriers agricoles)
- Gard : 10 578 projets (viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs ; agriculteurs salariés, ouvriers agricoles ; serveurs de cafés, de restaurants, commis)
- Aude : : 8 673 projets (viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs ; agriculteurs salariés, ouvriers agricoles ; serveurs de cafés, de restaurants, commis)
- Lozère : 1 675 projets (professionnels de l’animation socioculturelle ; serveurs de cafés, de restaurants, commis ; employés de l’hôtellerie)

Télécharger l’enquête BMO Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées 2016
Les départements de la Haute-Garonne et de l’Hérault concentrent 41% des besoins en main-d’œuvre de la région, et plus particulièrement 68% des intentions d’embauche des fonctions d’encadrement. La propension à recruter, qui traduit l’intention de réaliser au moins une embauche dans l’entreprise, reste stable entre 2015 (22,6%) et 2016 (22,4%).


Besoins en main-d’œuvre en 2016 dans l’ex-LR

Chaque année, Pôle emploi réalise une enquête sur les besoins en main-d’œuvre (BMO) qui permet de cerner les besoins des entreprises et leurs difficultés de recrutement, de proposer un accompagnement de qualité aux demandeurs d’emploi et aux entreprises, ainsi que de partager cette connaissance auprès des acteurs de l’emploi et de la formation. Parmi les 158 000 établissements interrogés fin 2015 en Languedoc-Roussillon - Midi-Pyrénées, près de 43 100 ont bien voulu répondre à l’enquête, soit un taux de retour de 27,3%. Zoom sur les résultats concernant l’ex-région Languedoc-Roussillon...

Nombre de projets de recrutements en 2016
Les projets de recrutements en 2016 se répartissent comme suit dans les départements de l’ex-région Languedoc-Roussillon, dans l’ordre décroissant de leur nombre :
- Hérault : 36 714 projets
- Gard : 19 662 projets
- Pyrénées-Orientales : 19 562 projets
- Aude : 12 691 projets
- Lozère : 2 701 projets
Les besoins en recrutement dans les départements de l’Hérault, des Pyrénées-Orientales, du Gard et de l’Aude portent davantage sur les secteurs du commerce et de l’hébergement-restauration.

Les projets de recrutements non saisonniers en 2016
Les projets de recrutements non saisonniers en 2016 se répartissent comme suit dans les départements de l’ex-région Languedoc-Roussillon, dans l’ordre décroissant de leur nombre :
- Hérault : 19 425 projets (aides à domicile et aides ménagères ; agents d’entretien de locaux aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine)
- Gard : 9 084 projets (ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires ; surveillants d’établissements scolaires, AVS et aides éducateurs ; aides à domicile et aides ménagères)
- Pyrénées-Orientales (6 120 projets : aides-soignants ; professionnels de l’animation socioculturelle ; aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine)
- Aude : 4 018 projets (serveurs de cafés, de restaurants, commis ; aides à domicile et aides ménagères ; aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine)
- Lozère : 1 025 projets (aides-soignants ; agriculteurs salariés, ouvriers agricoles ; secrétaires bureautiques et assimilés)

Palmarès des recrutements non saisonniers difficiles par département de l’ex-région Languedoc-Roussillon, dans l’ordre décroissant de leur nombre :
- Hérault : 6 716 projets (aides à domicile et aides ménagères ; employés de maison et personnels de ménage ; serveurs de cafés, de restaurants, commis)
- Gard : 2 894 projets (aides à domicile et aides ménagères ; techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l’environnement ; professionnels de l’animation socioculturelle)
- Pyrénées-Orientales : 1 898 projets (attachés commerciaux ; aides à domicile et aides ménagères ; employés de la banque et des assurances)
- Aude : 1 393 projets (aides, apprentis, employés polyvalents de cuisine ; cuisiniers ; aides-soignants)
- Lozère : 424 projets : agents de services hospitaliers ; vétérinaires ; employés de la comptabilité) ...

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