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Source : Blue Presse

Groupement des entreprises adaptées du Languedoc-Roussillon créé en 2003, CAP LR représente dorénavant une force économique majeure avec 14 entreprises adaptées membres et 460 salariés dont 358 personnes en situation de handicap.

Il y a trois ans, l’association engageait une démarche afin de mesurer l’impact de ses actions. Aujourd’hui, et en amont du mois de l’économie sociale à venir, CAP LR dresse son bilan et accède à la reconnaissance d’utilité sociale : des dizaines d’emplois maintenus ou créés, 80 entreprises et collectivités sensibilisées, et plusieurs conventions signées ou en cours avec les réseaux économiques régionaux.

En juin, le conseil d’administration dont la présidence est dorénavant assurée par Lilian Pitault, dirigeant de GEDEAS (entreprise adaptée spécialisée dans la gestion administrative implantée à Saint-Aunès), a souhaité baser sa stratégie de développement 2014-2015 sur le renfort de ses liens avec le tissu économique local. Grâce à la prochaine signature de nombreuses conventions de partenariats avec les réseaux les plus représentatifs du Languedoc-Roussillon, CAP LR ambitionne de conforter sa position et de renforcer la connaissance de ce secteur auprès des décideurs.

Depuis le début de mois, le groupement compte également un nouvel adhérent avec l’entrée de l’entreprise adaptée du Gévaudan basée en Lozère et spécialisée dans la mécanique et le transport du linge et des repas.

À noter : CAP LR organise, durant la semaine pour l’emploi des personnes handicapées et du mois de l’économie sociale et solidaire, la soirée « Entrepreneurs & Solidaires », le jeudi 20 novembre à partir de 18 heures, sur la thématique « L’emploi en entreprise adaptée, de l’insertion à l’expertise ».

À cette occasion, CAP LR remettra quatre distinctions « Entrepreneurs & Solidaires » à des entreprises régionales publiques et privées pour leur engagement en faveur de l’insertion et l’emploi des personnes en situation de handicap.
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