Le CPF (Compte Personnel de Formation) est un impôt prélevé sur les entreprises et indexé sur les salaires versés (0,2% de la masse salariale), pour financer la formation des demandeurs d'emploi.

VRAI ou FAUX ?

Quelques chiffres pour vous laisser le soin de vous forger votre avis :

60 000 projets de formations validés pour des salariés contre 237 000 pour des demandeurs d'emploi
Source Willems Consultant - chiffres au 12/03/16

Le FPSPP (Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels) va consacrer, dans son budget 2016, 320M€ au CPF dont 305M€ pour les demandeurs d'emploi.
Source Tissot Formation

Le Plan 500 000 formations, et son coût estimé à 1 milliard d'euros, ne coutera rien aux régions et sera financé par l'Etat et le FPSPP.
Source Actualité de la formation

Pour rappel, les fonds CPF non utilisés par les OPCA sont mutualisés par le FPSPP !

Alors pourquoi pas une nouvelle cotisation CPF sur les retraites pour la formation professionnelle des seniors ?

PS : Les demandeurs d'emploi ont aussi le droit à la formation professionnelle lorsqu'elle leur permet de développer leurs compétences, leur employabilité et de retrouver du travail. Gageons qu'ils ne seront pas, juste, absents des listes jusqu'à la période électorale.