Une des nouvelles dispositions prévues dans le projet de réforme de la formation professionnelle (ANI - Accord National Interprofessionnel), concerne le conseil en évolution professionnelle. Toute personne peut bénéficier, à titre gratuit, d'un conseil en évolution professionnelle dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à son départ en retraite, quel que soit son statut. Cette déclaration d'intention, bénéfique pour les actifs qui vivent aujourd'hui des carrières bien plus erratiques que leurs ascendants, doit encore être précisée au regard de : Qu'entend par conseil en évolution professionnelle ? Orientation, reconversion, bilan de compétences, bilan de carrière, bilan professionnel, entretien de seconde partie de carrière, mobilité géographique, fonctionnelle ou transversale, coaching,... Est-ce que l'évolution professionnelle se résume à l'orientation ? Qui financera ces heures de conseil en évolution professionnelle ? Est-ce que le bénéficiaire pourra librement choisir son conseiller ? Quelle compétence (voire expérience) devra posséder ce conseiller en évolution professionnelle ? Est-ce que les agents de l'Etat pourront conseiller des salariés du privé ? De nombreuses incertitudes subsistent donc, avant l'entrée en vigueur de cet ANI, et plus particulièrement sur ce conseil en évolution professionnelle. Autour de cette thématique, nous organisons une soirée le jeudi 20 février, et convions tous les professionnels des RH à venir échanger et débattre sur ce sujet. Et pourquoi pas se réunir pour évoluer ?