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Source : Préfecture de l’Aude

Plusieurs recrutements sont prévus au centre hospitalier Antoine Gayraud de Carcassonne.
Les candidatures doivent être adressées par écrit à : Monsieur le Directeur – Direction des Ressources humaines et de la Politique sociale – Centre hospitalier Antoine Gayraud – Route de Saint-Hilaire – 11890 CARCASSONNE CEDEX 09 avant le 28 septembre 2011.
Un concours externe sur titres en vue de pourvoir un poste de maître ouvrier spécialité cuisine.
Peuvent faire acte de candidature les ouvriers professionnels qualifiés ainsi que les conducteurs ambulanciers titulaires d’un diplôme de niveau V ou d’un diplôme au moins équivalent et comptant deux ans de services effectifs dans leur grade respectif.
Un concours sur titres en vue de pourvoir deux postes de manipulateur en électroradiologie médicale.
Peuvent faire acte de candidature les titulaires du diplôme d’État de manipulateur d’électroradiologie, ou du brevet de technicien supérieur d’électroradiologie médicale, ou du diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, âgés de 45 au plus au 1er janvier 2011. Le dossier de candidature doit comporter une copie certifiée conforme de la carte nationale d’identité ou d’une pièce justifiant de la qualité de ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne, une lettre de motivation, un CV détaillant les titres détenus et les emplois occupés avec leur durée, ainsi qu’une copie certifiée conforme d’un des diplômes requis cités ci-dessus.
Un concours sur titres en vue de pourvoir deux postes de préparateur en pharmacie hospitalière.
Peuvent faire acte de candidature les titulaires du diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière. Le dossier de candidature doit comporter un justificatif de nationalité, une lettre de motivation, un CV détaillant les titres détenus et les emplois occupés avec leur durée, les diplômes et certificats obtenus, un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois, le cas échéant un état signalétique des services militaires, et un certificat médical délivré en application de l’article 10 du décret du 19/04/1988.
Un concours sur titres pour l’accès au grade d’ouvrier professionnel qualifié en vue de pourvoir un poste dans la spécialité « transport ».
Peuvent faire acte de candidature les titulaires soit d’un diplôme de niveau V ou d’une qualification reconnue équivalente, soit d’une certification inscrite au répertoire national des certifications professionnelles délivrée dans une ou plusieurs spécialités, soit d’une équivalence délivrée par la commission instituée par le décret n° 2007-196 du 13 février 2007. Le dossier de candidature doit comporter un CV détaillé accompagné des diplômes détenus.
Un recrutement sans concours en vue de pourvoir quatre postes d’agent d’entretien qualifié.
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée. Le dossier de candidature doit comporter un CV détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés avec leur durée. Une commission auditionnera les candidats retenus parmi les dossiers reçus, puis établira une liste par ordre d’aptitude.
Un recrutement sans concours en vue de pourvoir trois postes d’adjoint administratif hospitalier de deuxième classe.
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée. Le dossier de candidature doit comporter un CV détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés avec leur durée. Une commission auditionnera les candidats retenus parmi les dossiers reçus, puis établira une liste par ordre d’aptitude.
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