Management des Ressources Humaines - Coaching individuel - Coaching d'équipe - Communication professionnelle - Travail sur l'image - Accompagnement projet et création d'entreprise - Transition professionnelle - Accompagnement Senior - Marketing personnel - Développement personnel et professionnel - 360° - Personal branding



Stratèje accompagne les personnes et les organisations pour co-construire un avenir qui ait du sens.

Quel que soit l’enjeu stratégique d’un changement, il est efficace s’il est centré sur l’humain avant d’être organisationnel.

Par des processus de réflexion personnalisés et des méthodes de mise en action contextualisées, Stratèje vous aide à construire votre « savoir devenir » et à le déployer stratégiquement dans une relation win-win avec votre environnement.

Notre conviction : La croissance vient de l’intérieur.
Notre expertise : Amener nos clients à concilier réalisation de soi et performance professionnelle.
Notre offre : Accompagner les personnes et les organisations pour co-construire un avenir qui a du sens.


Face à une transition importante d’activité ou de vie professionnelle, vous voulez clarifier et diffuser votre vision, construire votre projet de vie, redynamiser votre communication professionnelle, ou simplement mieux vous connaître…

Nous vous proposons 3 types d’accompagnement, à envisager indépendamment ou en dispositif :

• Une démarche à la fois collective et individuelle visant à identifier votre « mission de vie », le sens de votre engagement, l’alignement de votre devenir avec ce que vous êtes : le brand-coaching ®. ► En savoir plus

• Un accompagnement personnalisé « flash » pour vous aider à accélérer votre réflexion, actualiser vos choix et engager les actions utiles dans un moment charnière : le 2win-coaching ®. ► En savoir plus

• Un travail sur les perceptions en forme de questionnaire à « 360° » auprès d’interlocuteurs clés – clients, fournisseurs, hiérarchie, collègues, collaborateurs, proches… - pour faire le point sur votre image : le diagnostic I-mage 4D. ► En savoir plus


Dirigeant, Responsable des Ressources Humaines, Manager, vous recherchez pour vos équipes ou les populations stratégiques de votre organisation des leviers innovants pour redonner du sens dans un contexte d’incertitude et (re)mobiliser les personnes et les équipes.

Nous vous proposons plusieurs registres d’intervention, à envisager indépendamment ou en dispositif :

• L’accompagnement de populations spécifiques, collectivement stratégiques, dans des phases de transition : le senior-branding®, le brand-coaching® Essaimage des postulants au « congé projet » ou dispositifs équivalents ou encore le brand-coaching® « Hi Po ». ► En savoir plus sur le senior-branding®, le brand-coaching® Essaimage et le brand-coaching® « Hi Po ».

• Un travail de construction d’une « marque d’équipe » pour une communication forte (interne / externe) et une action revitalisée : le team-branding ®. ► En savoir plus

• Un coaching d’équipe, réalisé par une équipe, pour démultiplier l’impact sur l’évolution des pratiques : le 2win & team ® ► En savoir plus

• Un coaching de crise, en situation d’urgence et / ou à fort enjeu, à double détente : le 2win-coaching® ► En savoir plus


Au stade de l’idée, de l’élaboration, de la communication… vous recherchez à clarifier vos choix, éprouver votre projet au sein d’un groupe de créateurs, vous faire connaître efficacement de vos cibles ou simplement mieux vous connaître…

Nous vous proposons 3 types d’accompagnement, à envisager indépendamment ou en dispositif :

• Une démarche visant à explorer tout ce qui fait de votre projet une création originale et authentique, de la vision à la réalité économique, de votre désir profond au plan de communication : le brand-coaching ®. ► En savoir plus

• Un accompagnement personnalisé « flash » pour booster votre dynamique de création dans un moment charnière : le 2win-coaching ®. ► En savoir plus

• Un travail sur les perceptions en forme de questionnaire à 360° auprès d’interlocuteurs clés – clients, prospects, collègues, conseillers, proches… - pour faire le point sur votre image : le diagnostic I-mage 4D. ► En savoir plus





Stratèje est une marque collective portée par 2 fondateurs, Patrick Bonnaudet et Olivier Raynal-Benoit, et un réseau de femmes et d’hommes d’entreprise, professionnels de la communication, du management des personnes et des équipes, praticiens expérimentés du développement personnel et professionnel.

Patrick Bonnaudet

Dix ans de consulting en systèmes d’information et organisation, dans de grands cabinets anglo-saxons lui ont permis d’intégrer l’importance des méthodes et d’appréhender de nombreux secteurs d’activité. Il développe ensuite une expertise en nouveaux médias, en organisation et ingénierie de projets culturel. La direction de PME constitue une troisième partie de vie professionnelle.

Co-fondateur de stratèje
Dirigeant de Gecko Software
Partenaire de Force Femmes
Coach certifié (Académie du coaching) et Brand Strategist certifié (Reach C. C. - MyBranding).

► patrick@strateje.fr - 06 63 38 33 03
10 rue de l’Église, 92800 Puteaux. Fax 01 47 72 73 62

Olivier Raynal-Benoît

Un parcours professionnel en tant que manager opérationnel, puis de formateur au management, puis de directeur en PME lui a permis de bien connaître le monde de l’entreprise, ses logiques de fonctionnement, ses contraintes, le management des hommes. Désormais coach et formateur, depuis 2000, il accompagne des managers ou des équipes dans le but de développer leurs capacités managériales, comportementales, relationnelles.

Co-fondateur de stratèje
Co-fondateur d’AdeCoach, Groupement méditerranéen des coachs pour l’entreprise et membre titulaire de l’Association Européenne de Coaching
Coach certifié (LKB School of coaching),
Master P.N.L., certifié aux outils typologiques MBTI, Golden et S.D.I.

► olivier@strateje.fr - 06 81 56 11 45


STRATEJE
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