Trouver un emploi en Occitanie

Contrat de stage de formation de 6 mois (à partir de janvier 2016) pouvant être suivi par un contrat en CDI. Cette offre de mission est proposée par le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) dans le cadre de son programme « Les Tandems de l’Aude » qui s’appuie sur le savoir-faire du dispositif ARDAN (Actions Régionales pour le Développement d'Activités Nouvelles) et qui est co financé par la DIRECCTE LR, Pôle emploi LR et les entreprises audoises. Cette mission est accessible uniquement aux demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi Languedoc-Roussillon - Midi Pyrénées. L'adjoint de fabrication assiste le chef de fabrication dans la réalisation de ses missions en particulier dans la coordination des activités et les relations avec la conception. A) Coordination des activités de l'atelier - Préparer les fiches de tâches en lien avec le planning réalisation de la ligne - Suivre l'avancement des tâches de l'atelier en lien avec les échéances du projet ligne - Redéfinir les priorités des tâches si nécessaire - Apporter son aide aux opérateurs si nécessaire - Collecter les demandes de côtes ou de précision de montage de la part des opérateurs - Répondre à aux demandes soit directement ou soit en les faisant remonter au bureau d'études B) Gestion des fournitures de l'atelier - Suivre l'avancement des livraisons des pièces - Faire part au bureau d'études en cas de retard de livraison - Réceptionner les fournitures de pièces - Ranger les pièces en fonction du classement - Gérer les réapprovisionnements et les stocks d'acier et de profilés, visseries, câbles, plastiques,…. C) Documentation de la réalisation des lignes - Collecter les évolutions de réalisation des machines (mis à jour des plans, croquis, photos,….) - Créer un dossier de réalisation de chaque ligne (améliorations, modifications,...) - Gérer la base de données de réalisation des lignes - Proposer des standards de réalisation (accessoires, fixations de capteurs,….) D) Hygiène et sécurité dans l'atelier - Mettre à jour les fiches sécurité - Mettre à jour le document uniquement - S'assurer du suivi des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel d'atelier - Planifier et organiser les visites de contrôle des équipements de l'atelier E) Réalisation de tests des machines - Réaliser des tests machines pour la validation des procédés des lignes - Documenter les tests (photos, descriptions,….) - Classer les résultats des tests (échantillons clients,….) F) Gestion des pièces détachées du service après-vente - Recevoir les demandes des clients et consulter les fournisseurs - Lancer et suivre la commande auprès du fournisseur - Suivre la livraison de la pièce chez le client G) A l'issue du stage si embauche en CDI - Concevoir des process et des méthodes de fabrication de pièces ou montages standards - Participer à la réalisation des dossiers techniques et de maintenance Horaires : 35 heures par semaine (du lundi au vendredi : 8-12h et 14h-17h) Déplacements : Aucun Rémunération Si le demandeur d’emploi dispose de droits ARE, ils seront maintenus durant les six mois. Niveau de rémunération à l'issue de la mission en cas d'embauche : en fonction du profil de la personne

Connaissances et compétences requises : - Niveau Bac +3/4 en électrotechnique - Connaissance de gestion de stock - Connaissance de la planification industrielle - Connaissance de l'hygiène et de la sécurité en fabrication - Maîtrise des outils bureautiques - Pratique des logiciels de CAO et de planification - Pratique de lecture de plans de fabrication Expériences - 3 ans d'expérience minimum en fabrication dans une PMI Personne (H/F) dotée de… - Goût de la technique et du terrain - Goût à trouver des solutions techniques - Capacité de polyvalence - Qualités relationnelles - Goût et capacité à travailler en équipe - Forte organisation du travail - Rigueur - Autonomie - Capacité à affirmer ses choix