Adjoint(e) de direction de résidence services F/H - Charente

Fonction : Médical, santé, social

Entreprise : Le CARRE RH

Lieu de travail : Angoulême

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+5 et +

Expérience : 1 à 2 ans

Salaire : 26 - 35 K€

Référence : ELR/270819/90

Cette offre n'est plus valable.

Adjoint(e) de direction de résidence services F/H

CDI Angoulême 28-08-2019

L'entreprise

Notre client développe avec succès depuis près de 20 ans un concept de résidences services séniors « nouvelle génération ». Ces résidences de standing accueillent en moyenne une centaine de résidents et proposent de nombreux services afin d’offrir un cadre sécurisé et un panel de services dédiés au bien-être (restauration, ménage, animation, espace beauté, piscine…).
Leader et acteur de référence de ce secteur, le groupe est en pleine croissance et compte aujourd’hui plus de 80 résidences et et 2500 collaborateurs répartis en France. Afin d’accompagner cette croissance, nous recrutons en CDI en vue d’une ouverture de résidence proche d’Angoulême (16) : son (sa) futur(e) Adjoint(e) de Direction.

Le poste

En binôme de le Directeur de la résidence, vous l’assistez et le secondez dans la gestion globale de l'établissement. Vous avez notamment en charge de : - Participer à la mise en oeuvre des orientations définies par la Direction - Assurer la gestion opérationnelle de la résidence - Manager, coordonner et animer les équipes (environ 20 collaborateurs) - Gérer le personnel et participer à la gestion budgétaire - Garantir la sécurité et le confort des résidents. Doté(e) d'un vrai sens du service clients, vous avez à coeur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement les performances économiques de la résidence. Vous assumez une partie des responsabilités du directeur d’établissement auquel vous rendez compte, et assurez en son absence la direction de l’établissement. Vous intervenez par conséquent sur la gestion globale de l’établissement dans le cadre des procédures marketing, commerciales, financières, juridiques et RH du Groupe. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien…).

Le candidat

Obligatoirement issu(e) du secteur médico-social avec un cursus de type Master 2 ou équivalent, vous avez une première expérience réussie (ou stage/alternance probante) acquise en EHPAD, SSR, Services à la Personnes, Maison de retraite, etc. H/F de terrain, doté(e) d’un bon relationnel, vous vous montrez pragmatique et polyvalent(e). Force de proposition, capable de prendre du recul dans l’analyse des situations et d’adaptation, vous savez gérer votre temps et vos priorités tout en restant orienté services et satisfaction clients. Vous avez au moins une première expérience de l’encadrement de petite équipe (management de proximité) et avez envie d’apprendre et de progresser au sein d’un groupe offrant de réelles perspectives de développement de carrière et un environnement de travail extrêmement enrichissant et dynamique.