Trouver un emploi en Occitanie

Vous serez intégré(é) au sein du service RH et vous interviendrez sur l’ensemble des missions suivantes : Administrations du personnel / Paie : - Gestion de congés payés et arrêts maladie - Suivi des pointages, relance chefs de service, gestion des anomalies - Transmission des éléments au CSP (Docubase..) -Enregistrement des visites médicales -Organisation de voyages, note de frais -Réponses négatives aux candidatures, Publipostage Ressources Humaines : -Intégration et suivi des alternants et stagiaires -Suivi des entretiens professionnels et souhaits de mobilité -Mise à jour de l’organigramme -Participation à la Newsletter interne -Participation à l’élaboration d’un memento social Formation : -Suivi administrative des formations (constitution des dossiers, groupes de stagiaires, convocations..)

De formation Bac+2 à dominante, RH, Paie, Management des organisations. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du client et êtes orienté(é) résultat. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous maitrisez le Pack Office. Vous possédez l’esprit d’initiative et saurez rapidement vous montrer autonome. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(é) dans le suivi des dossiers.