Trouver un emploi en Occitanie

En lien avec la direction générale, les activités principales qui vous seront confiées sont les suivantes : Ressources humaines : Rédaction des contrats de travail et réalisation des formalités d’embauche et de fin de mission Suivi des obligations incombant à l’entreprise en matière de santé au travail Actualisation des données utilisées pour la réalisation de la paye (fichier salariés et données utiles pour la réalisation de la paye externalisée) Suivi des actions et initiatives de formation en faveur des salariés (parcours, plan de formation, suivi de la réalisation des entretiens professionnels….) Suivi de gestion : Réalisation de la facturation gérée en direct, supervision de la facturation réalisée par les autres collègues Suivi budgétaire par action de formation engagée (avec les organismes en charge de l’emploi et/ou les entreprises) Réalisation de tableaux de bord de suivi et utiles pour la production des bilans aux organismes Assurer le reporting d’activité à la direction avec les axes d’analyse associés Démarche qualité : Reprendre en main la démarche engagée (organisme déjà certifié pour le label CertifLR, démarche en cours ISQ OPQF ) S’assurer du suivi de la qualité à travers les dispositifs déployés pour cela (audits internes, événements, évaluation des pratiques, enquêtes de satisfaction) Assurer la diffusion et l’actualisation de la ressource documentaire Préparer et participer aux revues de direction Produire les indicateurs de pilotage de la qualité lorsque cela est demandé à l’entreprise Autres missions : Suivre l’actualisation des titres au RNCP pour les formations diplômantes Contribuer au dépôt d’éventuels nouveaux titres Contribuer avec l’équipe à la réponse aux appels d’offres intéressant l’entreprise

De formation Bac +3/4 dans le domaine de la Gestion (option RH), une expérience dans la mise en œuvre d’une démarche qualité serait appréciable. Ou BTS Assistante de gestion PME-PMI + Expérience RH et Qualité Vous justifiez d'une solide expérience dans une fonction similaire à celle proposée Vous possédez des qualités d’adaptation et relationnelles, afin d’assurer pleinement les activités spécifiques ou transversales qui vous seraient confiées au bénéfice de l’ensemble des équipes du siège ou des centres. Rémunération mensuelle annuelle 20 820 €