Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché-e à la Responsable Comptabilité et Administration, vous serez en charge de la réalisation de la paie externalisée et vous interviendrez dans la gestion de différents dossiers administratifs en lien étroit avec la responsable. Vos principales tâches seront de : 1. Gestion de la paie / France : • Assurer la transmission des éléments nécessaires à l’établissement de la paie à notre prestataire extérieur • Vérifier et valider les paies et soldes de tout compte • Contrôler et traiter les déclarations de charges sociales jusqu’à paiement et comptabilisation • Assurer la gestion des temps sur notre outil dédié • Déclarer et suivre les arrêts maladie et accidents de travail • Assurer la conformité des paramétrages des systèmes paie et gestion des temps • Entretenir une veille juridique sur les sujets correspondants • Recevoir et participer à répondre aux éventuelles questions des équipes et des managers 2. Gestion Administrative / Contexte international : • Gérer les facturations de nos collaborateurs situés à l’étranger via des sociétés de portage salarial • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en établissant des provisions • Intervenir sur des sujets administratifs suivant les dossiers en cours.

Nous recherchons des candidat-es disposant d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de la paie avec un niveau de qualification BAC+3 minimum, RH ou Comptabilité avec paie et administration. Vous êtes rigoureux-se et possédez un bon sens du détail ainsi que de la confidentialité. Votre autonomie et flexibilité vous permettent de traiter différents sujets en même temps et de faire face aux multiples sollicitations. L’aisance relationnelle dans un environnement multiculturel est une compétence clé pour réussir à ce poste. Nous attendons un anglais professionnel (lu, écrit et parlé) et un bon niveau avec les outils bureautiques. La connaissance des systèmes ADP et Horoquartz sont des plus.