Trouver un emploi en Occitanie

Lieu : Béziers Date d'intégration : au plus tôt Contrat : CDD 6 mois, renouvelable Expérience : 2 ans d'expérience en gestion de la paie et des ressources humaines Formation : Bac+3 ressources humaines Rémunération et avantages : 1900-2000€ + tickets restaurants + mutuelle + crèche d'entreprise Vous intégrez une entreprise industrielle d'une centaine de salariés. Vous évoluez au sein d'un service RH de 3 personnes où la proximité et une bonne entente entre les collaborateurs animent chacun. En tant qu'assistant paie et RH H/F, vos fonctions principales sont les suivantes :  - Saisie des variables de paie et contrôle de la paie externalisée en lien avec la Responsable Paie, - Gestion administrative des RH : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi du processus d'intégration des collaborateurs, affiliation à la mutuelle et à la prévoyance, déclarations aux organismes sociaux, mise à jour des dossiers du personnel - formation : suivi des dossiers administratifs de formation, relation avec les OPCA - secrétariat et administratif : envoi des réponses négatives aux candidats, aide à la création des fiches du personnel, préparation administrative des réunions DUP, aide au recrutement.  

De formation de type bac+3 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la paie et les ressources humaines. Vous maitrisez les outils informatiques de type ERP RH, Excel. Votre entourage professionnel vous reconnait pour votre rigueur sur les missions administratives, votre capacité à communiquer au sein d'une équipe et votre sens de l'adaptation. Notre client vous propose d'évoluer dans un environnement à taille humaine, où les valeurs de convivialité et de proximité anime chaque collaborateur. Vous souhaitez relever un nouveau challenge professionnel pour 2018? Transmettez-nous votre candidature sans tarder.