Assistant paie h/f - Montpellier
Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement
Entreprise : GIHP OCCITANIE LR
Localisation : Montpellier (34)
Lieu de travail : Montpellier
Type de contrat : CDD
Durée de travail : 35 heures / semaine
Niveau de formation : Bac+2
Expérience : 1 à 2 ans
Salaire : 21 - 25 K€
Référence : ELR/260220/55
Cette offre n'est plus valable.
Le GIHP est une association ayant pour objectif de faciliter l’intégration de toute personne en situation de handicap dans la société. Afin de remplir cette fonction, l’association a progressivement développé ses services : Aide et Accompagnement à Domicile, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, évaluation PCH, Accueil de Jour, Transports Adaptés et mise à disposition de véhicules aménagés.
Rattaché au service Paie, vous veillerez à la bonne réalisation de l’ensemble du processus de paie, de l’élaboration des bulletins de salaire dans le respect des règlementations.
A ce titre, vos fonctions seront les suivantes :
Elaboration des bulletins de salaire (collecte et saisie des éléments variables, émissions des virements…) ;
Elaboration de soldes de tout compte et documents obligatoires de fin de contrat ;
Etablissement des DSN et autres déclarations sociales en renfort de la Responsable Paie ;
Contrôle des fiches de frais ;
Gestion et suivi des absences ;
Suivi des dossiers maladies et prévoyance ;
Vous aurez également en charge le suivi complet des dossiers relatifs à la mutuelle.
Connaissance de la législation sociale
Rigueur et organisation
Sens de la confidentialité
Autonomie
A l’aise avec les chiffres
Maitrise de l’outil informatique
Une expérience de 2 ans sur un poste équivalent est souhaitée.
La connaissance du logiciel CEGID est un plus.
Rémunération : 1800 € brut mensuel + prime annuelle de 8%.
Poste à pourvoir immédiatement, en CDD de remplacement à temps plein pour une durée minimum de 1 mois sur Montpellier.
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société GIHP OCCITANIE LR.
Cette offre n'est plus valable.
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