Assistant ressources humaines h/f - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : Cabinet d'externalisation de la paie

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+3

Expérience : 1 à 2 ans

Référence : ELR/040817/66

L'entreprise

 

Situé à Montpellier, nous intervenons sur le territoire Français mais également la Suisse et la Belgique.

Créé en 2016, nous aspirons à mettre en relation opportunités et compétences. Nous souhaitons proposer aux candidats un poste en adéquation avec leurs ambitions professionnelles et aux entreprises des salariés qui pourront leur apporter une réelle valeur ajoutée.

Bien plus que des candidats, Talunt recrute des talents !

Nos methodes de recrutement

Vous en avez assez d’être considéré comme un numéro, d’attendre des jours pour avoir une réponse et que l’on vous propose des postes qui ne correspondent pas à ce que vous recherchez réellement ?  Talunt vous apporte une autre vision du cabinet du recrutement : vous serez identifié, vous aurez une réponse sous 24 heures et des professionnels du recrutement étudieront votre profil avec attention.

Le poste
Talunt, cabinet de recrutement à Montpellier, recherche pour l’un de ses clients (cabinet d’externalisation de la Paie) un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en CDI. Le cabinet d’externalisation de Paie travaille actuellement pour un Groupe d’environ 250 salariés et est amené à développer son réseau de clients. Dans ce contexte et sous la responsabilité de la Responsable RH vos missions seront : • La gestion les dossiers du personnel • L’élaboration des contrats de travail et suivi • La saisie des nouveaux salariés sous SILAE • L’établissement des DUE • Le renouvellement systématique des périodes d’essai • La gestion des absences : arrêts maladie, AT, mi-temps thérapeutique, congés… • Le traitement du courrier : réception / classement des priorités • La réception et contrôle des notes de frais • L’établissement des attestations de salaire et attestations employeur • La gestion des adhésions et des radiations prévoyances et mutuelle • La prise en charge des demandes provenant des salariés • L’archivage des dossiers des salariés sortis par sociétés • La gestion des visites médicales : adhésions et convocations • La commande des tickets restaurants • La tenue à jour des tableaux de suivi • Le reporting • L’assistanat de la Gestionnaire de Paie et de l’adjoint RH
Le candidat
Titulaire d’un Bac+3 en gestion des Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 1 an en gestion de l’administration du personnel dans une entité d’au moins 100 personnes. Autonome, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le sens de l’organisation et de la confidentialité. De nature dynamique, et impliqué€ vous avez l’envie de vous investir dans un nouveau challenge professionnel. Une connaissance du logiciel SILAE est un plus. Info sur le poste : - A pourvoir au plus tôt - CDI / 35h - Salaire: entre 1600 et 1800 euros brut selon profil

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Cabinet d'externalisation de la paie.