Trouver un emploi en Occitanie

  Type de contrat : CDI Lieu : Béziers Démarrage : septembre 2019 Formation : Bac+5 en Ressources Humaines/Droit social/Droit du travail Rémunération proposée : Salaire fixe à négocier  + intéressement et participation Horaires : 41 heures/semaine dont le samedi matin travaillé   Rattachée à la Direction Administrative et Financière de ce magasin, vous aurez un rôle de conseil et de support RH auprès de la direction, des managers ; et assurerez le bien-être des salariés de ce magasin (150 personnes). Vos missions principales seront : Relations individuelles du travail : Assurer le support juridique auprès des opérationnels Accompagner la Direction sur les procédures disciplinaires, inaptitudes, etc. Gérer les précontentieux et les contentieux en lien avec les avocats du groupe Gérer les dossiers CNIL Relations collectives Organiser, préparer et participer aux réunions des Instances Représentatives du Personnel  Préparer les élections professionnelles Administration du personnel : Instruire les demandes de recrutement et de modification des contrats de son périmètre Rédiger les contrats de travails et les avenants correspondants Autres responsabilités : Assurer la veille sociale en actualisant la documentation juridique Analyse et rédaction des dossiers sinistres (assurances, expert, etc...)

Diplômé(e) d'une formation  Bac+5 en Ressources Humaines/Droit social/Droit du travail, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne expertise juridique et d'excellentes capacités rédactionnelles. Curieux/se, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion, votre disponibilité ? Vous appréciez le contact direct avec les salariés, vous savez écouter et avez le sens de la diplomatie ? Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler et intégrer cette entreprise marquée par une forte culture familiale !