Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) à la DRH, vous participerez à la gestion des Ressources Humaines dans différents domaines, sur un périmètre international EMEA. Dans le cadre de cette création de poste qui permettra de renforcer l’équipe, vous interviendrez sur : Le recrutement : • Préciser les profils à rechercher en contact direct avec les managers, rédiger les offres d’emplois et les diffuser • Trier et transmettre les candidatures • Conduire les entretiens de recrutement avec les managers pour proposer une short-list • Participer au processus d’intégration • Développer les relations écoles (forum, visites d’entreprise…) La formation : • Mettre en œuvre le plan de formation : proposer des stages et organismes de formation, réaliser les inscriptions, administrer les sessions et monter les éventuels dossiers de financement (CPF, CIF, période pro…) • Mettre à jour le système SIRH pour réaliser le suivi du plan • Préparer les données pour les IRP La gestion administrative du personnel : • Participer avec l’équipe RH à la gestion administrative du personnel • Mettre à jour le système SIRH pour les campagnes d’entretiens annuels, fiches de poste… En collaboration étroite avec la DRH, vous participerez à différents projets RH transverses et à la mise en place de nouveaux outils. En contact direct avec l’ensemble du personnel, vous faciliterez la communication pour maintenir un climat social de qualité.

Ce poste s’adresse à une personne ayant déjà une première expérience de 2/3 ans minimum sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement international. De formation BAC+5 en RH, vous maîtrisez l’anglais professionnel à l’écrit et à l’oral. Doté(é) d’une bonne capacité de communication, vous possédez le sens de la confidentialité et savez gérer les priorités. Vous avez pu démontrer votre autonomie et êtes force de proposition. Votre capacité d'analyse et de synthèse mais aussi rigueur et pragmatisme vous permettrons de réussir sur ce poste. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire, la connaissance d’un SIRH est un plus