Trouver un emploi en Occitanie

Type de contrat : CDD 6 mois Expérience souhaitée : 2 ans idéalement au sein d'un environnement multi-sociétés. Formation : BAC+2 minimum Rémunération proposée : 25/28 K€ pour 38h/semaine A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En tant que chargé(e) de formation vous serez rattachez à la Responsable Développement RH. Vous devrez gérer la mise en oeuvre du plan de formation pour différentes sociétés.   Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins collectifs et individuels auprès des managers du groupe Recherche de prestataires et des actions de formation (chiffrage, négociation etc..). Constitution et suivi des dossiers de financement et relations OPCA. Analyse des résultats des évaluations et rédaction des bilans. Pilotage et suivi budgétaire. Veille sur les obligations légales.

De formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire idéalise acquise dans un environnement multi-sociétés. Vous êtes en veille permanente sur les obligations légales ?  On vous reconnait les qualités suivantes ? Rigueur, Dynamisme, bon relationnel ? Cette mission est faite pour vous !