Chargé de gestion rh en alternance f/h - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : ESICAD

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Mireval

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+2

Expérience : Débutant

Référence : ELR/170619/80

Cette offre n'est plus valable.

Chargé de gestion rh en alternance f/h

Contrat de professionnalisation Mireval Ressources humaines 17-06-2019

L'entreprise

Crée en 1983, ESICAD Montpellier est un acteur reconnu dans l’enseignement supérieur privé du Sud de la France, par la qualité de ses enseignements et l’encadrement apporté à ses étudiants. Avec 400 contrats de professionnalisation conclus chaque année, l'école bénéficie d'une forte notoriété auprès des entreprises de la région Occitanie.

Vous souhaitez effectuer un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2019.

Lieu: Mireval

Poste à pourvoir : Septembre 2019

Le poste

Au sein du pôle national de subrogation vos fonctions porteront sur : Gestion des dossiers - Détecter, étudier les écarts entre les avances et les remboursements, établir un diagnostic dans l’Outil de Suivi des Ecarts Rapprochements ; - Contacter les assistantes RH de Production/Soutiens/Expertises/Assistantes sociales/Directeurs RH/Organismes payeurs et salariés pour action ; - Effectuer un suivi rigoureux de l’évolution des écarts et relancer les différents intervenants ; - Tracer et justifier les demandes de passage en créance irrécouvrables ; - Demander la mise en place des échéanciers auprès du Pôle National Post Paie après accord du salarié ; - Corriger et régulariser dans l’outil de paie. Management - Aide à l’animation de l’équipe : intervient sur une thématique ; - Participer aux réunions métier ; - Effectuer des reportings et tableaux de bord : identifier dans le tableau de bord existant les indicateurs au rouge, alerter le Responsable d’équipe et proposer une action corrective pertinente.

Le candidat

Vous avez validé un BAC+2 (ou en cours de validation) de type administratif BTS AM, AG, CG, DUT GEA… Vous avez un premier aperçu de la fonction RH (stages, alternance, CDD…). Bon niveau d’expression orale et écrite. Vous souhaitez effectuer un Bachelor Ressources Humaines en contrat de professionnalisation pour la rentrée 2019.