Chargé de recrutement h/f - Montpellier

Fonction : Recrutement

Entreprise : JOB

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+2

Expérience : 1 à 2 ans

Salaire : 21 - 25 K€

Référence : ELR/210318/84

Cette offre n'est plus valable.

Chargé de recrutement h/f

CDI Montpellier Intérim 21-03-2018

L'entreprise

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PROFILS EMPLOIS est un centre Opérationnel de Ressources Humaines au service de toutes les Entreprises qui ont besoin de recruter.

Notre Agence de Recrutement visite régulièrement les Entreprises du Territoire pour recenser les offres d'emplois et pour étudier précisément les particularités de chaque poste de travail.

Pour répondre le plus justement possible à la demande des Entreprises, Profils Emplois a développé un important réseau de collaboration auprès des professionnels économiques et sociaux, ce qui lui permet de connaître un essor progressif depuis 2006, sa date de création.

Notre Agence recrute toutes les catégories de demandeurs d'emplois pour tous les secteurs d'activités sans exception.

L'équipe de Profils Emplois vous accueille de 8h à 12h et de 14h à 18h.

Le poste

Profils emplois recrute un chargé de recrutement H/F Vous serez en relation directe avec les clients et les salaries vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients les compétences dont ils ont besoin. - vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires de l'emploi, sélection et évaluation des candidats Vous assurez le suivi des délégations et fidélisation des salariés - vous fidélisez les salariés en les accompagnants dans leur parcours professionnel - vous proposez et faites la promotion des compétences de vos candidats auprès des entreprises. - vérifie en amont les conditions de travail et de sécurité de tous les salariés détachés S’assure que les salariés recrutés possèdent les documents nécessaires à leur embauche (permis, habilitation, caces, habilitation au travail en hauteur) Une expérience dans le travail temporaire est exigée. Vous devez faire preuve de réactivité. Salaire selon profil

Le candidat

L'offre est à pourvoir le plus rapidement possible.