Trouver un emploi en Occitanie

Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu et du jouet et les pratiques pédagogiques vous intéressent? Vous recherchez une entreprise avec des valeurs et habitée d'une mission ? Rejoignez nous ! Le ou la chargé (e) de développement international/export participe à l'élaboration de la politique commerciale et marketing à l’international et la met en œuvre pour s'implanter dans des pays hors France par l’intermédiaire de revendeurs. Vos principales missions/responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Création d'un business model Export en collaboration avec la direction et le responsable commercial: • Modéliser l’offre aux revendeurs • Identifier les responsabilités et engagements des différents interlocuteurs • Identifier les avantages et freins perçus • Communiquer sur la marque et la valoriser • Construire une offre revendeur attrayante tout en maintenant une marge ciblée en collaboration avec le responsable commerciale et la direction Développement de nouveaux marchés dans un pays ou une zone de pays: • Faire réaliser des études de marchés internationales • Déterminer et prospecter des revendeurs potentiels, évaluer ces clients à l’aide d’une grille déterminée • Proposer et assurer les opérations commerciales et de promotion des produits en tant qu'ambassadeur de l'image de son entreprise à l'étranger Animation et gestion de son secteur: • • Animer, organiser et coordonner les actions commerciales et marketing à l’échelle internationale • Créer et diffuser les supports marketing internationaux • Négocier avec le contrat cadre avec les revendeurs • Fixer les objectifs par revendeurs et les accompagner dans le développement de leur marché géographique • Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l’activité export • Mettre en place les outils de communication avec les revendeurs • Mettre en place les supports de communication, marketing et vente disponible pour les revendeurs • Analyser les résultats commerciaux des revendeurs et proposer des actions pour les améliorer • Veiller à assurer une formation sur les produits, les valeurs, les process et les attentes qualité aux revendeurs en anglais ou autre langue jugée opportune. • Surveillance de la réputation marque et des revendeurs à l’échelle internationale et valorisation de la marque à l’échelle internationale

Ses compétences : • Etre très autonome, disponible et mobile • Savoir évaluer les risques et décider • S'adapter à des cultures et des environnements étrangers • S'informer, analyser et synthétiser de très nombreuses informations • Assurer une veille constante pour anticiper l'évolution des marchés et de la concurrence • Avoir une Forte affinité produits et valeurs entreprise Son profil: Expérience réussie de 1 an minimum dans un poste utilisant les compétences suivantes : • Communiquer, argumenter et convaincre en langue étrangère, principalement l’anglais • Négocier et conclure un contrat avec un interlocuteur étranger en respectant les contraintes techniques, économiques et juridiques spécifiques • Maîtriser les techniques spécifiques à l'export : droit, assurances, douanes, normes… • Maîtriser les techniques de marketing • Réaliser des études de marchés à l’international Sa Formation initiale: Ecoles de commerce ou d'ingénieurs, master option international + expérience à l’internationale. Anglais fluide + une autre langue en plus du français