Trouver un emploi en Occitanie

Sous la responsabilité du propriétaire, vous aurez en charge la gestion du vignoble et le management d’une équipe de 3 permanents et jusqu’à 20 saisonniers. Vos principales fonctions : - Le suivi cultural : définition du calendrier de traitement, amendement, irrigation, planification des travaux - La gestion des chantiers de travaux manuels et mécanisés : prévoir, assurer et contrôler les itinéraires techniques, en assurer la traçabilité. - La maintenance du matériel : gestion du parc matériel, intervention de dépannage. - L’encadrement des équipes et la formation des saisonniers - La maitrise des coûts de production et la gestion des approvisionnements - La veille technique, les tâches administratives relatives au vignoble et le reporting à la direction

Formation technique (BTS /ingénieur viti) ou expérience équivalente. Ce poste nécessite une solide connaissance des maladies et cycles végétaux ainsi qu’une expérience de 5 ans minimum au poste de chef de culture ou chef d’équipe vigne ou tractoriste ayant une forte expertise de la vigne. Vous serez le seul référent vigne, aussi nous insistons sur l’autonomie décisionnelle sur l’ensemble des aspects techniques du vignoble. Conditions d’embauche : CDI à pourvoir en fonction des disponibilités des candidats.