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CHEF ET/OU DIRECTEUR DE PROJET ERP F/H A la fois chef de projet informatique et spécialiste d'ERP, votre fonction est de piloter en direct un portefeuille de projets, à partir de la proposition clients jusqu'à l'achèvement des projets, en passant par la signature des contrats, la gestion desdits projets et leur suivi. A ce titre, vos actions principales (non exhaustives) sont : - Analyser les besoins client (identification, chiffrage, validation et formalisation des attentes... élaboration du cahier des charges), sélectionner la solution et proposer « l'adéquation idéale ». Assurer tout au long du projet la relation avec le client. - Etre le garant de la qualité et du contenu des projets, (en interne comme vis-à-vis de l'extérieur) : conception et organisation générales (planification, gestion des risques, pilotage, reporting...), cadrage, paramétrage, conception détaillée, recette et test d'intégration, tests unitaires, déploiement, implémentation, mise en œuvre, démarrage, support et formation... - En permanence : Faire progresser les processus et référentiels internes, études de projets, prendre connaissance des évolutions technologiques et organiser la veille technique, actualiser les documentations (rédaction et/ou ajustement des documents utilisateurs)... Les tâches connexes (non limitatives) sont : - Animer les réunions de pilotage de projets et définir le planning des tâches. - Définir les ressources humaines nécessaires au déploiement des projets. - Suivre les plannings de déroulement des projets, - Établir et analyser les tableaux de bord, en assurer le suivi. - Élaborer les outils et réaliser régulièrement les reportings (direction et clients).

Titulaire d'un niveau Bac +4/5, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans la conduite (davantage sous l'angle fonctionnel que technique) de projets d'ERP (commercialisation, mise en place et suivi). une à plusieurs expérience(s) sur ERP souhaitée(s), type : Sage X3, Movex M3, Microsoft Dynamics, Oracle, SAP... Idéalement, votre culture financière aide à dialoguer efficacement avec des interlocuteurs responsables d'activités comptables, de contrôle de gestion ou de logistique. Votre savoir-être vis-à-vis de l'extérieur s'appuie sur : - Un sens commercial avéré et une écoute active, une aisance relationnelle et une très bonne communication [oralité et rédactionnel] avec notamment une capacité à argumenter positivement dans un environnement fortement concurrentiel (exigeant en terme technique et aux nombreux enjeux). - Une créativité, une anticipation et une réactivité tant dans les propositions de projets que dans la manière d'appréhender le marché et de le développer (volonté de business). - Un esprit de synthèse allié au souci du détail, une vivacité d'esprit (+ curiosité intellectuelle) ; une vision globale et systémique, pertinente et pragmatique des solutions envisageables. - Une rigueur dans l'application des process ; respect des plannings et des coûts. - Un sens du résultat, le goût du terrain et de l'opérationnel + connaissance de l'entreprise et des projets système d'information (informatique de gestion, ERP, CRM, Business Intelligence, Master Data Management) avec des problématiques transverses (structures organisationnelles, comptabilité, trésorerie, facturation, gestion...). Votre savoir-être en interne s'appuie sur : - Vis-à-vis de l'équipe : votre tempérament (naturel...) à manager par votre exemplarité et vos connaissances métier (encadrement et personne-ressource). - Votre capacité à impulser une dynamique d'équipe et à accompagner favorablement vos collaborateurs (réel savoir-faire faire + énergie constante à les faire adhérer. - Votre sérénité professionnelle (humeur égale et bonne gestion du stress) et votre conviction (croire à ce que vous faites) et votre enthousiasme (avoir plaisir à le faire). - Vis-à-vis de la direction : votre fiabilité (vous dites ce que vous faites et vous faites ce que vous dites). - Votre autonomie sans être indépendant ; sens de l'initiative, force de proposition, souci de l'analyse des données et du reporting. - Bonne maîtrise de la langue française. Langue anglaise professionnelle : requise. Il est proposé : - Titre de : CHEF ET/OU DIRECTEUR DE PROJET ERP F/H (selon profil et expérience). - Contrat : CDI. - Rémunération : très attractive en fonction du profil, du parcours et de l'expérience. - Et surtout un formidable challenge : intégrer une équipe jeune, dynamique et expérimentée dans une structure innovante et en perpétuel développement. Merci de postuler uniquement par notre site Internet en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.