Trouver un emploi en Occitanie

- assurer la gestion sociale des entreprises clientes du cabinet, - établir les paies et déclarations sociales, - assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte...), - assurer le conseil en termes de législation sociale auprès des clients (conventions collectives, rupture du contrat de travail, aide à l'embauche...), - assurer un rôle de suivi et d'assistance auprès des clients. Poste à pourvoir en CDI 35h par semaine Rémunération : 2000euros brut fixe, 13ème mois, primes annuelles

De formation de type Bac+4 spécialisé en Paie/ Gestion Sociale ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 4 ans sur une fonction équivalente, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes doté(e) de solides connaissances de la législation et de la réglementation en matière sociale et de paie. Vous avez une parfaite connaissance de la déclaration sociale nominative (DSN). Organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de la confidentialité ainsi que votre capacité à anticiper et à gérer les priorités. En contact avec les clients, vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction. Vous êtes adaptable.