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Au sein d'un groupe de 59 collaborateurs, vous prenez en charge le volet social dans le cabinet d'expertise comptable de Nîmes. Sous la supervision du responsable du pôle social et du responsable technique des paies, vous assurez les missions suivants : GESTION DE LA PAIE ET DES CHARGES SOCIALES - Constitution des dossiers clients et paramétrage des dossiers de paye - Collecte et traitement des éléments variables de paye - Etablissement des bulletins de paye, envoi et classement - Calcul des charges sociales et établissement des formulaires de déclarations obligatoires - Vérification des bases et allègements de charges - Mise en place des mandats et des procédures de télé-déclarations et télé-règlements des charges sociales - Gestion des dossiers de demande d'aides, des compteurs DIF CONSEILS EN MATIERE SOCIALE - Aide au choix du contrat de travail et rédaction en conformité avec la CCN et selon les référentiels établis par le responsable du pôle social - DAPE, Affiliation et adhésion aux caisses - Rappel aux clients des obligations liées à l'embauche - Gestion des spécificités : avenants, arrêts de travail, formation - Conseil sur la législation sociale et les avantages, mutuelles etc... - Gestion des départs : Proposition tarifaire, suivi de facturation, procédures de rupture de contrat sous supervision, établissement des documents de fin de contrat - Missions ponctuelles : audit social, préparation des dossiers lors de contrôle fiscaux VEILLE SOCIALE ET ACTUALISATION JURIDIQUE - Suivi des CCN et des textes en rigueur - Actualisation de la base documentaire via la documentation et l'actualité juridique et sociale Poste en CDI basé à Nîmes, 35h annualisées Déplacements ponctuels chez les clients Rémunération : Selon profil

De formation supérieure, vous avez 4 ans d'expérience minimum en tant que gestionnaire de paie ou collaborateur social en cabinet d'expertise comptable. Outre votre maîtrise de la gestion de la paie et du social, vous savez conseiller vos clients sur la législation sociale et les accompagner pour les départs et les arrivées en entreprise, avec la discrétion et les respect des règles de confidentialité attendus. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront un atout dans ce poste, aussi bien pour la réussite de votre intégration dans l'entreprise, que pour une bonne relation avec les clients.