Trouver un emploi en Occitanie

Rattaché(e) à la Direction de l’entreprise, vous contribuez au développement commercial et à la gestion de la relation clients rattachés à l’agence de Montpellier. Pour ce faire, vos activités consistent principalement à : Comprendre, écouter et analyser le besoin des familles Etablir et personnaliser les devis Présenter les offres (à 90% par téléphone et mails essentiellement) Suivre la finalisation des contrats clients et relances commerciales Développer localement le relationnel et promouvoir l’offre auprès des prescripteurs de l’agence en saison basse (déplacements en véhicule de service) Suivre et vérifier la satisfaction des clients

De formation commerciale ou équivalent, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie de 3 à 5 ans à une fonction de commerciale en relation avec des clients particuliers. Doté(e) d’une excellente aisance téléphonique, vous savez rédiger des mails professionnels et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Orienté(e) résultats, avec le goût du challenge, vous faites preuve de ténacité et d’un très bon relationnel clients. Organisé(e), capable d’une excellente gestion des priorités et d’une écoute active, votre sens du service et vos qualités relationnelles vous permettront de gagner la confiance de vos clients et de remplir vos objectifs avec efficacité. Disponible, impliqué(e), vous savez faire preuve de de réactivité et vous faites preuve d’engagement. Une expérience de commercial sédentaire ou en télévente sera un atout apprécié pour réussir à ce poste. Package proposé : Poste à pourvoir en CDI, base horaire : 35h / semaine du Lundi au Vendredi horaires type : 9h30-12h30 / 13h30-17h30. Permis B obligatoire, poste majoritairement sédentaire, un véhicule de service est fourni pour les déplacements professionnels (ponctuels). Rémunération selon profil et expérience : 1600 à 1800 € bruts mensuels + contrats de prestations mis en place (environ 300 à 400 € bruts mensuels selon résultats) + mutuelle entreprise (prise en charge employeur à 70%) + PEE (Plan d’Epargne Entreprise) abondé à 300% + formations régulières + autres avantages. Le poste est à pouvoir immédiatement