Trouver un emploi en Occitanie

Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez à réaliser pour les associations membres pour lesquelles vous serez mis à disposition : a- COMPÉTENCES PRINCIPALES • a1 Responsabilité de dossier - Être en rapport avec la direction et les administrateurs de l'association membre ; - Participer, si la demande est exprimée, aux réunions de Bureau, CA et AG ; - Savoir anticiper les besoins ; - Être capable de répondre aux sollicitations au-delà des fonctions de la CMD ; - Est responsable vis à vis de l'association membre ; - Superviser la ou les salariés du GEG2A mis à disposition de l'association concernée. • a2 La gestion financière, notamment en matière : - De trésorerie : réaliser un prévisionnel, analyser le FR et le BFR, accompagner les adhérents sur les techniques bancaires et autres ; - De budget : réaliser ou accompagner l'association dans la réalisation de son budget prévisionnel, de son budget prévisionnel ajusté, en comptabilité générale comme en comptabilité analytique ; - De subventions / marchés publics : réaliser ou accompagner l'association dans la partie financière d'une demande de subvention ou d'un appel d'offre, dans la partie financière de la justification d'une subvention ; - De gestion : proposer un plan analytique, calculer un coût de journée, conseiller sur les aspects fiscaux, proposer des moyens de gestion ; - Et plus largement, répondre aux questions et savoir anticiper les besoins des association adhérentes. • a3 L’accompagnement à la préparation de la clôture des comptes - Il s’agit de préparer, avec l'association membre, les documents qui seront transmis à l'expert-comptable et/ou le commissaire aux comptes pour validation et/ou certification. - S'assurer que toutes les écritures de comptabilité sont saisies et les pièces justificatives disponibles ; - Proposer de passer les écritures d'inventaire (amortissements, fonds dédiés, provisions, charges et produits constaté d'avance, ...) ; - Calculer les indemnités de fin de contrat et les provisions pour indemnité de départ à la retraite ; - Transmettre à l'expert-comptable les documents nécessaires à leur validation (tableau et justificatifs des immobilisations, relevés de banque et rapprochement bancaire, calcul des provisions, copie des notifications de subventions, balance et grand livre des comptes...) et à l'édition des états de synthèse ; - Être en capacité de produire un compte de résultat et un bilan dans une forme pédagogique ; - Pouvoir l'expliquer aux membres de l'association, être en capacité de préciser les points complexes et de signaler les forces et faiblesses de l'association ; - Savoir préparer un commentaire des comptes validés et/ou certifiés ainsi qu'une démonstration graphique ; - Savoir présenter un compte de résultat analytique à partir de la validation/certification de comptabilité générale ; - Répondre aux questions et demandes de l'expert-comptable et/ou du commissaire aux comptes ; - Assister l'association pendant la période de révision. b- COMPÉTENCES SECONDAIRES • b1 La tenue de comptabilité : - Enregistrer dans le logiciel comptable les charges et les produits en comptabilité analytique, les dépenses et les recettes ainsi que les opérations diverses ; - Effectuer les lettrages, les rapprochements bancaires, éditer les balances et les grands livres, interroger les comptes et éditer les comptes rendus de saisie ; - Tenir le registre des immobilisations ; - Codifier et archiver les pièces saisies ; - Répondre aux questions des associations adhérentes.

De formation Bac+4 en comptabilité, vous avez déjà acquis une expérience professionnelle de 5 ans. Vous maîtrisez un logiciel de comptabilité, Excel et les logiciels de bureautique (vous allez travailler sous environnement Apple). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faite preuve de méthodologie. Vous savez vous organiser de manière autonome et gérer vos priorités. Vous faites preuve de pédagogie, savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et instaurer des relations de confiance avec eux tout en étant affirmé(e). Vous savez appliquer les procédures et les techniques mises en place. Vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de réflexion, savez anticiper et apporter rapidement des solutions techniques. Le ou les plus de votre candidature : • Vous avez une expérience dans le milieu associatif ; • Vous partagez les valeurs du domaine de l’environnement. Groupe F, coef. 375 - 395 selon expérience Rémunération 28.440 – 29.950 euros bruts annuel, plus prise en compte de l’ancienneté en application de la CCN de l'Animation le cas échéant Date de démarrage : le 15 septembre 2020 Autres avantages : prise en charge à 100% de la complémentaire santé / indemnités kilométriques vélo Sélection des candidatures : semaines 35 et 36 Entretien : semaine 37 Prise de poste : semaine 38