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Directement rattaché(e) à la direction, vous assurerez l'ensemble des opérations comptables, fiscales, et sociales de la société. Vos missions principales seront : - La gestion de la comptabilité générale et analytique jusque la présentation du bilan (intervention de l'expert-comptable une fois par an) - L'établissement des déclarations de TVA - Le suivi et la gestion de Trésorerie : élaboration des budgets de trésorerie, assurer les relations avec les organismes bancaires - Le suivi de l'activité : élaboration des budgets, et analyse des écarts sous formes de statistiques, de tableaux de bord et rapports d'activité - L'établissement de 85 bulletins de paie par mois ainsi que l'établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - La gestion administrative du personnel : suivi administratif des entrées et sorties du personnel (DUE, visites médicales, contrats de travail, solde de tout compte, etc.) - La gestion des absences (congés, maladie, maternité...) et des accidents du travail

De formation BAC+2 minimum en comptabilité/Gestion, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en comptabilité sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Votre discrétion, votre organisation, votre rigueur et votre investissement seront des valeurs clés pour votre réussite sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d 'un CDI Rémunération proposée : 1800 euros X 12 mois