Conseiller(e) Chargé(e) de recrutement - Montpellier

Fonction : Ressources Humaines, formation, enseignement

Entreprise : ESICAD

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 39 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+3

Expérience : 1 à 2 ans

Salaire : 21 - 25 K€

Référence : ELR/271115/59

L'entreprise

École de commerce basée depuis 30 ans sur Montpellier dont l’objectif est d’orienter, former et accompagner les jeunes à la découverte de leur futur métier, recherche un(e) conseiller(e) chargé de recrutement.

Le poste
Recruter les élèves en formation initiale : informer et conseiller les parents et élèves, réaliser des entretiens individuels de motivation, étudier les dossiers de candidatures, faire passer des tests de sélection Aider l’élève dans son parcours de formation : faire un suivi, l’aider à trouver des entreprises d’accueil pour effectuer des stages, faire des réunions parents-professeur, l’orienter vers la spécialité qui correspond le mieux à son profil,… (créer une relation de confiance entre l’élève et le conseiller) Contribuer aux actions de communication : Newsletter, Salons, Séminaires métiers, Mailings, E-mailing, JPO, Remise des diplômes, soirées, évènements, … Interagir avec sa direction : compte rendu hebdomadaire à la direction du centre, et mensuel au centre pilote, participation à des réunions et visio-conférences, … Tenir à jour une base de données : réaliser une base de données, la mettre à jour, relancer et fidéliser les prospects, … Qualités - savoir être : capacité d’écoute, empathie, dynamisme, persuasion, organisation, adapter son discours et comportement face à l’interlocuteur, construire des relations de confiance,…
Le candidat
Expérience : Expérience exigée de 1 An Formation : Bac+ 3 Commerce, Ressources Humaines,… Permis : permis et véhiculé Connaissances bureautiques : maitrise du Pack Office

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société ESICAD .