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CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE - CHARGE DU DEVELOPPEMENT F/H (création de poste) Echangeant étroitement avec le président mais en complète autonomie sur ses actions de développement, il/elle aura comme missions principales de : - constituer et exploiter un fichier de prospects - réaliser le maximum de visites prospects et clients de la façon la plus efficace possible (visites au domicile ou réception au bureau) - préparer ses propositions en menant des analyses pertinentes, en présentant des options d'évolution et en calculant et précisant les risques encourus (en fonction du profil du client, de sa situation, de ses contraintes présentes et à venir...) - proposer aux clients des contrats de prestations de services (du 1er diagnostic jusqu'à un service d'accompagnement complet, en passant par du conseil en optimisation patrimoniale...) - actualiser les situations des clients et être sans cesse pro-actif pour des solutions nouvelles, toujours dans le respect des intérêts du client - fidéliser les clients par la qualité de son relationnel et de son suivi - obtenir un niveau minimum de collecte de capitaux pour assurer la pérennité de la structure, en phase avec les objectifs. - développer progressivement et régulièrement la clientèle

De formation bac+4 minimum (niveau Master), vous avez suivi une spécialisation Banque et/ou Gestion de Patrimoine (ex. DESS Gestion de Patrimoine). Vous avez des connaissances confirmées dans les domaines : - juridique (droit de la famille, droit patrimonial...), - fiscal (impôt sur le revenu, ISF, impôt de succession...) - financier (compréhension des marchés boursiers, des produits type obligations, SICAV ..., des mécanismes d'emprunt...) Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le service patrimonial d'une banque, ou bien comme conseiller indépendant de gestion du patrimoine ou encore comme courtier en assurances. Vous êtes agréé CIF (Conseil en Investissement Financier) et éventuellement, agréé en transactions immobilières. Vous aimez les produits complexes et techniques et savez les expliquer simplement. Vous êtes avant tout un développeur, avec une forte envie d'entreprendre et de réelles qualités commerciales. Homme (ou femme) de réseau, organisé(e), consciencieux(se), vous avez un sens de l'écoute reconnu. Vous appréciez avec sincérité le contact humain, et avez à coeur d'apporter des solutions adéquates à vos clients, correspondant aux différentes évolutions de leur parcours de vie. Doué(e) d'une forte capacité de travail, vous êtes imaginatif(ve) dans les solutions mais objectif(ve) dans vos recommandations, avec une vraie force de conviction. Vous avez une haute idée de l'honnêteté et de la probité. Vous avez enfin le goût du défi, êtes prêt à partager l'ambition de développement d'ECP et à vous y investir. IL EST PROPOSE : - un poste de CONSEILLER en GESTION de PATRIMOINE CHARGE Du DEVELOPPEMENT F/H - en CDI temps plein, statut cadre - dans une structure solide - avec au départ, une rémunération d'environ 30 keuros brut annuel fixe + variable + prise en compte des frais de déplacement. - et surtout un formidable challenge: adhérer à un projet fort et séduisant, qui offre l'opportunité d'une prise de participation au capital, voire d'une reprise avantageuse de la structure à l'horizon 2020. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.