Consultant rh confirmé (f/h) - montpellier (34) - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : Le Carré RH

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 35 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+2

Expérience : 5 à 10 ans

Salaire : 26 - 35 K€

Référence : ELR/190517/66

L'entreprise

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et Organisme de Formation implanté à Montpellier et Toulouse, créé il y a plus de 10 ans et codirigé par 3 associés, notre client recrute en CDI pour son bureau de Montpellier : 1 Consultant RH Confirmé F/H.

Le poste
En qualité de conseil, vous intervenez et accompagnez les projets des entreprises du cabinet (TPE et PME essentiellement situées dans le sud de la France) sur diverses problématiques RH et dispositifs : diagnostic RH, GPEC, QVT, Formation, Relations sociales (notamment pour les entreprises de plus de 50 salariés), Stratégie, … Rattaché(e) au Responsable du bureau de Montpellier et après une période d’intégration et d’accompagnement sur vos premiers dossiers, vous suivez en toute autonomie vos projets. A partir de l’analyse du besoin du client et selon le contexte de l’intervention et / ou du dispositif mobilisé, vous rédigez les propositions adaptées et structurées (définition du mode d’intervention proposé, outils et moyens mis en œuvre, livrables, indicateurs et suivi). Vous réalisez les missions avec les acteurs mobilisés (entreprise et partenaires institutionnels/OPCA ou autre) et vous accompagnez la mise en œuvre des plans d’actions préconisés et projets validés. En outre, vous réalisez les prestations dans le respect des clauses contractuelles, des modes opératoires fournis par les partenaires et le cabinet. Enfin, vous assurez le suivi jusqu’au terme de la mission, vous veillez notamment à évaluer les résultats et à rédiger le bilan de la mission selon les modalités et le type d’intervention concernée. Afin de maintenir vos compétences et de vous tenir au fait des évolutions régulières touchant le domaine des RH, vous assurez une veille régulière sur ces sujets. Par ailleurs, vous participerez autant que possible au partage de connaissances et retours d’expériences avec vos pairs. Vous réalisez régulièrement le reporting de votre activité. En complément, vous participez au développement commercial en présentant les activités de l’entreprise à des clients ou prospects, vous participez à la rédaction de propositions commerciale ou à la réponse aux appels d’offres.
Le candidat
Issu(e) d’une formation RH et/ou généraliste du type : Gestion d’Entreprise et/ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez impérativement d’une expérience réussie en Entreprise et/ou en Cabinet RH et/ou comme Consultant auprès d’entreprises TPE / PME (notamment les plus de 50 salariés) de tous secteurs d’activités. En outre, vous pouvez justifier d’une réelle pratique de l’accompagnement d’entreprises sur la structuration des processus RH clés : GPEC, formation, recrutement, accueil et intégration, gestion de carrières... Vous avez idéalement un bon vernis juridique. Bon(ne) communiquant(e) (tant à l’oral qu’à l’écrit) et vous maitrisez les techniques et méthodes d’accompagnement managériales. Vous êtes capable de mener plusieurs projets RH en simultanée et de coordonner des équipes en mode projet (animation de comités de pilotage, groupes de travail, etc.) La connaissance du tissu économique régional et de ses décideurs sera par ailleurs un atout apprécié. Package propose : CDI – poste à pourvoir dès que possible Accompagnement à la prise de poste, mise à disposition des outils du cabinet et « kits » d’interventions selon les dispositifs sur lesquels le cabinet est référencé. Salaire proposé : à partir de 2200 euros bruts mensuel selon le profil et le niveau d’expérience + primes sur objectifs (individuel et collectif).

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Le Carré RH.