Trouver un emploi en Occitanie

Avec un rattachement direct et étroit auprès du Président de la SAS Cap Santé, Lamine GHARBI, vous êtes responsable de la gestion organisationnelle de l’établissement, de la gestion du personnel, de la gestion administrative, et de la gestion médico-économique et technique de l'établissement. Vous êtes garant du bon fonctionnement général de l’établissement devant le Directeur Général. LES MISSIONS (non limitatives) : - Piloter le projet d’établissement et consolider le développement de la PolyClinique. Etre force de proposition et aider à la décision dans la stratégie de développement de la PolyClinique. - Manager une équipe d’environ 80 salariés (plus une vingtaine de salariés du GIE regroupant les personnes ressources : GRH, RAQ, informatique…) - Gérer les relations, en bonne intelligence, avec les médecins libéraux. - Gérer l’activité générale de l’établissement, en prenant en compte la satisfaction des patients. - Veiller à la bonne gestion financière et administrative de l’établissement en s’aidant des services supports du groupe. La direction financière et la DRH sont centralisées en cette Polyclinique Pasteur (siège du groupe Cap santé) : comptabilité, payes… A la Polyclinique sont traités les facturations, les contrats de travail, les recrutements, les formations, la restauration… - Représenter l’établissement auprès des organismes extérieurs et veiller au développement de l'image positive de l'entreprise.

- De formation supérieure (BAC+4/5), vous justifiez d’une expérience significative dans la direction ou la direction adjointe d’un établissement. - Vous maîtrisez le management d'équipes pluridisciplinaires, vos compétences sont doublées d’un sens de l’écoute et de l'accueil. - Vous savez être autonome sans être indépendant(e), vous possédez une volonté entrepreneuriale et le goût pour la stratégie de développement d’un établissement de soins de suite. (Capacité à anticiper des activités et à conduire une réflexion prospective.). - Vous appréciez la gestion administrative et la vie institutionnelle avec une forte dimension humaine tant interne qu’externe. Vous disposez des qualités (non exhaustives) suivantes : - Sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. - Esprit d’initiative, rigueur dans la gestion et grand sens de l’organisation. - Volonté de cohésion et bon sens relationnel. - Enthousiasme, force de conviction, allant. - Capacités de concertation et de négociation. - Force de persuasion, car le directeur de clinique doit parfois convaincre les médecins chefs de service et les collaborateurs, en face à face comme au sein d'un groupe. IL EST PROPOSE : Poste de Cadre Dirigeant(e) à pourvoir immédiatement. - Un CDI avec une période d’essai de 3 mois renouvelable éventuellement une fois - Une rémunération comprise entre 40 et 50 K€ selon l’expérience. - Un temps de travail de 35 h minimum. - Un environnement de travail de qualité dans un agréable cadre naturel - Et il est proposé un challenge : grandir dans un Groupe en expansion, où sont promues de fortes valeurs humaines. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous. Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.