Trouver un emploi en Occitanie

En véritable chef d’entreprise, vous managerez 25 collaborateurs permanents répartis sur l'ensemble des services de l'entreprise : production vin, conditionnement, commercial, financier. Vos missions comprendront notamment : - La mise en place, avec le conseil d'administration d’un système de reporting global pour l'ensemble de l'entreprise - L’établissement et la mise en œuvre d’un plan stratégique avec le conseil d'administration - La structuration de la gestion : mise en place d'une comptabilité analytique, de budgets et du suivi de ces budgets - Le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise principalement à travers la progression des marges - La recherche d’un meilleur équilibre entre les différents réseaux commerciaux : diminution de la GD et développement de l'export. - La participation aux assemblages des vins afin d'adapter les profils produit aux marchés - La gestion des projets d'investissements de l'entreprise

Vous justifiez d’une solide expérience à la direction d’une structure viticole et vous avez la capacité de mettre en place une gestion et un management performants. Votre connaissance de l’environnement viticole vous permettra également de structurer les réseaux commerciaux de l’entreprise. Maitrise de l’anglais Conditions d’embauche : CDI – Statut cadre de direction.