Électricien-ne courant fort ou faible f/h - Montpellier

Fonction : BTP

Entreprise : CROUS DE MONTPELLIER OCCITANIE

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Durée de travail : 37 heures / semaine

Niveau de formation : CAP

Salaire : 16 - 20 K€

Référence : ELR/180419/79

Cette offre n'est plus valable.

Électricien-ne courant fort ou faible f/h

CDI Montpellier Hôtellerie et restauration 18-04-2019

L'entreprise

Le CROUS de Montpellier-Occitanie fait partie des 26 CROUS qui composent le réseau des Œuvres Universitaires mis en place par la loi du 16 avril 1955. Les CROUS sont des établissements publics sous tutelle du Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (CNOUS) et du Ministère de l'Enseignement supérieur de la Recherche et de l'Innovation. Ils ont pour mission d'améliorer les conditions de vie des étudiants. Le CROUS de Montpellier-Occitanie a compétence sur l'ensemble de l'académie et intervient plus ou moins directement dans les cinq départements qui la composent. Il s'adresse à plus de 90 000 étudiants inscrits dans un établissement d'enseignement supérieur de l'académie. Si une grande partie de l'activité du CROUS est liée au logement, aux bourses et à la restauration, son rôle ne s’arrête pas là. Son ambition est en effet d’être à la disposition des étudiants dans les principaux moments de leur vie universitaire : informations, aides sociales, recherche d’emploi temporaire, activités culturelles, accueil des étudiants étrangers …

Le poste

Le Crous Montpellier-Occitanie recrute un Electricien courant fort ou courant faible par concours ITRF externe : Sous l’autorité du responsable de services techniques de l’unité de gestion, entretenir les installations de courants fort et faible.

Le candidat

Activités principales : Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles et effectuer l’entretien et la maintenance des équipements (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d’accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...) Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) Réaliser des travaux neufs Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers Connaissances : Électricité Techniques du domaine (connaissance approfondie) Réglementation du domaine (connaissance générale) Techniques d’installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie) Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Compétences opérationnelles Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements (application) Assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail (application) Diagnostiquer l’origine d’une panne (application) Prendre les mesures conservatoires adaptées (application) Savoir planifier et respecter des délais (application) Travailler en équipe (application) Structurer son travail (notion) Compétences comportementales Compétences comportementales Rigueur / fiabilité Réactivité Sens relationnel Diplôme réglementaire Conditions particulières d’exercice Dans le cadre de ses missions, l’agent est intégré à l’équipe technique de la cité et participera aux autres travaux de maintenance ainsi qu’à certains travaux de manutention (Ramassage des poubelles, déménagement ou transport de mobilier…). Il sera amené à se déplacer sur les résidences rattachées à la cité pour effectuer des réparations. L’agent aura un logement de fonctions pour nécessité absolue de service (NAS) avec astreintes à compter du 1er octobre au sein de la cité.