Finisseur (se) sous contrat de professionnalisation F/H - Montpellier

Fonction : Ouvrier spécialisé

Entreprise : GEIQ BTP HERAULT

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : Contrat de professionnalisation

Durée de travail : 35 heures / semaine

Salaire : Smic

Référence : ELR/090517/56

Cette offre n'est plus valable.

Finisseur (se) sous contrat de professionnalisation F/H

Contrat de professionnalisation Montpellier BTP 09-05-2017

L'entreprise

Depuis 1997, le GEIQ BTP HERAULT met à disposition des entreprises adhérentes issues du secteur du BTP du personnel, par le biais de contrats en alternance.
Son activité se porte sur les métiers du B T P (Bâtiment et Travaux Publics)
Ses actions restent localisées sur le département de l'Hérault (bassin de Montpellier - bassin de Lunel - bassin de Béziers - bassin de Sète Ile de Thau ...) .

Il recrute pour un adhérent, acteur majeur de la construction et du bâtiment, 1 finisseur(se) sous contrat de professionnalisation de 12 mois.

L'entreprise qui recrute :
Depuis plus de 50ans, l'entreprise générale de bâtiment est présente en France, en Europe, en Amérique et dans les DOM-TOM où elle emploie plusieurs milliers de salariés. Elle intervient dans : la construction neuve, le gros œuvre ou entreprise générale et pour tous les types d’ouvrages.
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Le poste

Réaliser les travaux de finitions des voiles avant mise en peinture, Réaliser les travaux de ragréage Lisser, finir le béton et appliquer les produits de traitement de surface Restaurer les structures en béton et effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes

Le candidat

Vous souhaitez vous qualifier en alternance dans un métier qui recrute. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur. Vous êtes à l'aise dans la compréhension des consignes écrites. Savoir être : bon esprit d’équipe, dynamique, réactivité, respect des consignes et des normes de sécurité et travailler en cadence. Durée du contrat : 12 mois Qualification : titre professionnel de niveau V (équivalent CAP) ou à définir selon le profil.