Formateur en Electricité (H/F) - Alès

Fonction : Enseignant, Formateur

Entreprise : CFA BTP 30

Localisation : Alès (30)

Lieu de travail : Mejannes les Alès

Type de contrat : CDD

Durée de travail : 24 heures / semaine

Niveau de formation : Bac+2

Expérience : 2 à 5 ans

Référence : ELR/110616/76

Cette offre n'est plus valable.

Formateur en Electricité (H/F)

CDD Mejannes les Alès Enseignement et formation 12-06-2016

L'entreprise

CFA BTP Languedoc Roussillon

Les centres de formation

CFA BTP Languedoc Roussillon

CFA BTP Languedoc Roussillon Le Centre de Formation des Apprentis des métiers du Bâtiment (CFA BTP), fait partie d’un réseau national. Le CCCA-BTP (Comité de concertation et de coordination de l’apprentissage du bâtiment et des travaux publics) est un organisme professionnel et paritaire, dirigé à la fois par les fédérations d’employeurs (CAPEB, FFB, Fédération SCOP BTP, FNTP) et de salariés (BATI-MAT CFTC, CFE-CGC BTP, FNSCBA-CGT, FGFO, FNCB-CFDT).

BTP CFA Languedoc-Roussillon a été créée le 1er janvier 2010 par les organisations d’employeurs et de salariés du BTP pour gérer les quatre Centres de Formation d’Apprentis du Bâtiment du Languedoc Roussillon :

CFA BTP Languedoc Roussillon Plus de 2800 apprentis formés en apprentissage par des formateurs, professionnels de la branche et 1800 entreprises partenaires. 80% de taux de réussite aux examens et 80% de taux d’insertion professionnelle.

Chaque CFA dispose d’un internat, d’un service de restauration et propose un suivi socio-éducatif personnalisé aux apprentis.

Les CFA peuvent également accueillir des personne en formation continue ou en contrat de professionnalisation.

Pour plus d'information : http://btpcfalr.com/

Le poste

Le CFA du bâtiment de Méjannes les Alès développe son pôle électricité. A ce titre nous recherchons un(e) formateur(trice) en électricité pour les CAP. Vous devez également être en mesure de dispenser les habilitations électriques (BS, B1V, BR) aux apprentis. La mission consiste à - concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; - Veiller à la maîtrise des risques professionnels et au respect de l'environnement - Participer aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle. - Participer au développement et à la mutualisation des bonnes pratiques pédagogiques au niveau régional et au sein du réseau CCCA-BTP. - Contribuer à la promotion des formations, des métiers du BTP et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement.

Le candidat

Durée: CDD de septembre 2016 à juillet 2017 à hauteur de 24h par semaine. Salaire: 19 178€ brut annuel Avoir une expérience dans le domaine de la pédagogie