Trouver un emploi en Occitanie

Vous intégrez le pôle social d'un cabinet d'expertise comptable d'une dizaine de salariés. Vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement du service paie. Appuyé d'un assistant paie, vous établissez 400 bulletins de paie pour environ 90 entreprises. Vous accompagnez des entreprises artisanales, commerciales et de professions libérales, de type PME allant de 10 salariés à une quarantaine de salariés dans un environnement multi-conventions. Vos missions principales sont les suivantes : tenue de dossiers : ouverture des dossiers adhésion aux caisses sociales, paramétrage et mise à jour du dossier, collecte des contrats en cours, archivage... gestion administrative liée à l'embauche et au départ du salarié : DPAE, contrat, affiliation aux caisses, pénibilité, portabilité, solde de tout compte... paies et charges : paramétrage, établissement des bulletins mensuels, DSN, calcul des charge... conseil aux entreprises : choix du type de contrat, veille, organisation des élections du personnel, assistance aux contrôles d'urssaf et caisses sociales... Poste à pourvoir en CDI au plus tôt Salaire : 28K€ brut  

De formation de type bac+4 en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi-convention en entreprise ou cabinet d'expertise comptable. Votre entourage professionnel vous reconnait-il les qualités suivantes : rigueur, organisation, réactivité, capacité d'adaptation? Vous êtes d'un tempérament positif et dynamique et avez à coeur d'apporter votre expertise auprès de vos clients. Vous êtes efficace, réactif et dôté d'une aisance relationnelle pour entretenir des relations de qualité avec vos clients. Notre client vous propose d'évoluer dans un environnement à taille humaine. Vous serez autonome dans la gestion du pôle social et saurez être force de proposition pour améliorer votre service.