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JURISTE EN DROIT SOCIAL F/H Basé au siège de la société, il s'agit d'intégrer le service RH (4 personnes) en apportant son expertise dans le droit social ; Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Procédures individuelles (selon les caractéristiques du dossier ET sous les directives du supérieur hiérarchique) : rédiger ou superviser les courriers, effectuer des recherches juridiques au besoin, sécuriser la procédure... - Conseil et/ou validation des procédures individuelles avec les managers, - Gérer les relations sociales : organiser et participer aux élections professionnelles, convoquer les instances représentatives du personnel (DP / CE / CHSCT ou CSE), préparer les supports et approfondir les points résultant du droit social, - Gérer la représentativité et les temps de délégation, superviser l'établissement de l'annexe au bulletin de paie, - Aider au montage des dossiers en contentieux prud'homal selon l'importance du dossier avec recherches juridiques, - Transmettre et suivre les dossiers avec le Cabinet d'Avocat si nécessaire, - Assurer les audiences de conciliation et d'orientation selon les directives de la Direction, - Gérer les transferts conventionnels de personnels en cas de marchés gagnés ou perdus : liste des personnels transférables, analyse des dossiers individuels, préparation du tableau de reprise et échanges avec l'entreprise entrante ou sortante. - Proposer des adaptations du règlement intérieur, - Rédiger des note(s) d'information et de service, - Participer à l'élaboration du plan de formation : analyse des demandes de formation, calcul des coûts, préparation des dossiers de sessions de formation, envoi des convocations aux salariés. - Préparer des supports de formation interne, - Participer à la réalisation de la BDES et à l'organisation du travail, - Rédiger, sur demande, un accord d'établissement ou collectif, - Réactualiser le document unique en soutien au service QSE

De formation supérieure en droit social (mini Bac +4), vous justifiez d'une expérience réussie en tant que juriste en droit social dans un service RH au sein d'un prestataire de services d'au moins 500 salariés. Vous maitrisez le droit social opérationnel et si possible les transferts de personnels suite au gain ou perte de marchés. Véritable partenaire des managers, vous savez les conseiller pour leur apporter des solutions optimisant leurs exploitations. Votre rigueur et vos qualités rédactionnelles sans faute sont de bons atouts pour vous faire bien comprendre. Vos qualités d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre les problématiques et formuler des réponses claires et précises. Vous savez faire preuve d'objectivité, afin d'éviter de porter des jugements de valeur dans votre interprétation de la législation. Avec le sens des responsabilités et de la discrétion, vous savez organiser au mieux de vos intérêts et de ceux de votre société. Curieux(se), dynamique et disponible, vous vous adaptez à tout type d'interlocuteur. Autonome sans être indépendant(e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites. La maîtrise des nouvelles technologies (ordinateur, téléphone portable, Email, Internet...) est nécessaire. IL EST PROPOSE : - Un poste de JURISTE EN DROT SOCIAL, - un CDI, - Une rémunération brute annuelle comprise entre 27 et 32 Keuros selon VOTRE expérience, - Et surtout, l'opportunité d'être un référent en droit social dans une société dynamique. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.