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L’alternant Manager de proximité pilote une équipe de facteurs dans le respect des objectifs de qualité de service client, de coûts et de délais, au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vous organisez, contrôlez et optimisez les tournées de distribution tout en maintenant de bonnes conditions de travail. En appui auprès de l'équipe de direction, vous pouvez participer aux projets d'établissement (réorganisation, système d'information, RH, commercial). L'objectif de cette formation est de : Former des professionnels capables de manager des équipes, en optimisant les moyens humains et matériels ainsi que les coûts. En Contrat d’apprentissage, vous serez rémunéré(e) entre 1243€ et 1467€ nets par mois selon votre âge

• Être éligible au contrat d’apprentissage (moins de 26 ans le jour de la signature du contrat et une dérogation sur l’âge est observée pour les personnes titulaires d’une RQTH) ou de professionnalisation (inscrit comme demandeur d'emploi de +/- 26 ans) • Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 • Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (stages compris) • Permis B souhaité • Être mobile en région Languedoc-Roussillon Les compétences et qualités • Aptitude à convaincre • Goût pour les relations humaines •Capacité à mobiliser • Autonomie/Sens de l’initiative • Fiabilité et rigueur • Maîtrise de l’informatique