Monteur electricien courant fort / faible F/H - Vaucluse

Fonction : Electricien - cableur

Entreprise : TAF Interim

Lieu de travail : Itinérant

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/071218/90

L'entreprise

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Lattes, Nîmes, St Martin de Crau et Fos.


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Le recrutement, c’est un métier. Le recrutement, c’est notre métier.

Le poste
Assurer l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de courants forts et faibles Activités principales Contrôler l'état des installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI), Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...) Assurer l'entretien, la maintenance et les vérifications techniques réglementaires, analyser les rapports et lever les observations Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations Coordonner l'intervention et le suivi des prestataires externes du domaine Réaliser les travaux neufs ou de maintenance. Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) Encadrer l'activité des personnels techniques et gérer les stocks Tenir à jour l'ensemble des documents techniques de recollement Proposer des solutions pour améliorer le fonctionnement des installations ainsi que leur performance énergétique
Le candidat
Compétences principales Techniques du domaine (connaissance approfondie) Réglementation du domaine (connaissance approfondie) Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale) Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance générale) Réglementation sécurité incendie (connaissance générale) Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) Connaissances budgétaires générales (notion de base) Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable Baccalauréat Domaine de formation souhaité: Électricité / Électrotechnique Conditions particulières d'exercice Habilitations électriques selon niveau d'intervention Astreintes éventuelles Disponibilité en fonction de l'activité

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