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Rattaché directement au Directeur des Ressources, les fonctions du Responsable Comptable sont les suivantes : 1) Gestion de la Comptabilité : Superviser la comptabilité générale courante jusqu’à la production des comptes sociaux Tenue comptable du « haut de bilan », des immobilisations, des écritures de clôture Produire et piloter le reporting mensuel en lien avec le Contrôle de Gestion Mise en place et suivi du contrôle interne sur les procédures comptables et financières Paramétrage et suivi d’une comptabilité analytique adaptée aux attentes des Activités Production des déclarations fiscales et sociales, propositions d’optimisations fiscales Interlocuteur des Commissaires aux Comptes et fonctions d’audit Gestion d’une équipe de 8 personnes 2) Gestion de la Trésorerie Cash-flow prévisionnel, propositions d’optimisations de trésorerie Mise en paiement effective des décaissements et contrôles associés Suivi et optimisation des encaissements clients, traitement des contentieux Interlocuteur au quotidien des banques et suivi des emprunts

De formation supérieure Bac+5 Comptabilité et Gestion et titulaire a minima du DCG, vous justifiez d'une expérience de 8 à 10 années minimum acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable et complétée par une expérience en entreprise, idéalement avec une bonne connaissance des spécificités du secteur médical ou médico-social (assujettissement partiel, tutelles, etc.) Maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables, la connaissance de Sage 1000 est indispensable. Vous disposez d'une expérience réussie dans l’encadrement d’une équipe de comptable. Solide techniquement, vous êtes rigoureux, autonome, pédagogue, bon communicant, et disposez d'un esprit d'initiative et d'une bonne capacité de synthèse et d'analyse Les conditions : Poste à pourvoir en CDI à Montpellier, au plus vite. Statut : cadre Rémunération : 45/50K€ brut/an selon profil