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RESPONSABLE D'ESCALE H/F Rattaché au Directeur de l'aéroport et en collaboration avec l'équipe en place, le (la) Responsable d'escale prend en charge la gestion opérationnelle de l'ensemble de l'escale et des services afférents (Piste, Passage, Trafic), en veillant à la mise en place et au respect des procédures et règlements. Ce poste demande de manager une trentaine de personnes. Les missions principales attendues sur le poste sont : 1) Gestion des services Piste et Passage/Trafic (30 personnes) : - Définition des effectifs Piste et Passage/Trafic : détermination des besoins et moyens opérationnels, participation au recrutement - Elaboration, optimisation et contrôle des plannings Piste et Passage/Trafic ; - Définition et contrôle de l'organisation des services Piste et Passage/Trafic (consignes et procédures internes aux services) ; - Définition des besoins en formation ; Evaluation et suivi de la performance individuelle (EPA) des agents des services Piste et Passage/Trafic. 2)Gestion et coordination de l'Escale : - Direction des opérations d'assistance en escale Mise en oeuvre des procédures Compagnie Mise en oeuvre des procédures Exploitant : manuels d'exploitation, de Piste et d'Escale Interface opérationnelle des partenaires de l'escale (Compagnies Aériennes, Tour, Douanes, Avitaillement, Navettes, Taxis, Loueurs, Bar, Parking voitures) ; - Définition des heures d'ouverture de l'aéroport et des services, diffusion et suivi du programme des vols, gestion des Notams ; - Facturations usagers : Application et suivi du guide des tarifs, vérification des factures, suivi des forfaits basés, en relation avec le service administratif et financier. Missions annexes : - Tableaux de statistiques opérationnelles - Espace Tourisme : suivi des stocks et réassort - Participation à l'élaboration, diffusion et suivi des stocks des guide horaires, cartes horaires, fiches navettes. Les services de l'aéroport étant ouvert 7j/7, ce poste nécessite d'être de service certains weekends, jours fériés et en horaires décalés.

De niveau Bac+4 ou Bac+5, plus qu'un diplôme, ce poste s'adresse à un professionnel de l'aérien possédant une expérience confirmée d'au moins 5 ans en aéroport spécialisé en vols low cost, sur un poste à responsabilité et d'encadrement dans la filière Opérations/Exploitation. Savoir-faire et qualités indispensables pour ce poste : - L'expérience de la gestion de vols / d'une escale low cost - Une réelle dimension managériale - La maitrise de l'Anglais courant + Anglais aéronautique (parlé et écrit) - La maitrise d'un logiciel d'exploitation aéroportuaire de type AIRPORT MANAGER - La maitrise de la gestion de planning pour une trentaine de personnes - Le sens de l'organisation et de la rigueur - Une forte adhésion à l'équipe de direction IL EST PROPOSE : - Un CDI - Un statut cadre - Une rémunération sur 13 mois selon expérience - Une mutuelle et prévoyance - Un téléphone portable - TR Et surtout l'opportunité de rejoindre une équipe de Direction fortement engagée au service d'un aéroport régional ouvert au trafic international et au réel potentiel, dans un environnement privilégié. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.