Responsable de marché tuiles F/H - Paris

Fonction : Chef de produits

Entreprise : Florian Mantione Institut

Lieu de travail : Paris

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/210217/53

L'entreprise

L'entreprise Monier est le leader mondial des solutions de toitures (tuiles et accessoires).
Ses différentes innovations lui ont permis d'obtenir une gamme parfaitement adaptée aux besoins actuels du marché de la couverture et de se positionner sur une solution globale, très complète et qualitative.
Monier est le seul fabricant en France à maîtriser la double expertise tuiles Terre Cuite et Minéral.
Elle revendique des produits et un service de qualité supérieure, une expertise historique et une capacité d'anticipation du respect des normes, qui garantit une satisfaction élevée à ses clients.

La société française dépend d'une maison mère allemande qui emploie 8000 personnes dans le monde.

En France, Monier emploie environ 750 personnes, réalise un CA de 152 Meuros et se positionne à la 3ème place du marché national.
Elle possède également 7 usines, réparties sur tout le territoire, ce qui lui permet d'être très réactive envers ses clients et de s'adapter aux habitudes architecturales locales.

Le groupe sait aussi être à la pointe de l'innovation, son centre de RetD lui permet, notamment, de tester et de mettre à l'épreuve sa production grâce à sa soufflerie " Wind Tunnel " unique en Europe. Monier est ainsi à la frontière entre l'héritage et l'avant-garde.

Pour développer ces nouveaux concepts et animer ses gammes historiques, Monier s'appuie sur une équipe Marketing agile, réactive et innovante.
Afin de renforcer cette équipe, elle souhaite intégrer un nouveau RESPONSABLE de MARCHE TUILES F/H.

Le poste
Rattaché(e) directement à la Directrice Marketing et Communication France et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous devez assurer la gestion et le développement de la gamme des Tuiles Monier sur les marchés de la moitié Nord de la France. Pour cela, vos missions principales sont : 1. pour les nouveaux produits: -identifier les besoins du marché -mener les études ad hoc nécessaires avec les 2 centres RetD -gérer simultanément plusieurs projets par an -piloter le développement des nouveaux produits/concepts sélectionnés en animant les groupes de projet et en étant garant du calendrier décidé -gérer les opérations de lancement (documents, événements, présentations internes ou externes...) -faire le lien permanent avec la RetD, les usines, les commerciaux et l'équipe Communication -assurer les présentations des plans marketing régionaux dans chaque Direction Régionale (4) 2. pour les gammes existantes : -animer ces gammes existantes après analyse des performances de vente des produits (distribution, chiffres volume/valeur, comptes d'exploitation, études de marché...), en étant en interaction permanente avec les équipes commerciales (échange de commentaires, tournée terrain, développement d'outils d'aide à la vente, déclinaison de plans d'action régionaux...) et en mettant en place des plans d'action promotionnels et de présentations produits spécifiques. 3. augmenter la notoriété et travailler l'image des gammes Monier auprès des négoces, des prescripteurs et des utilisateurs en collaborant avec l'équipe Communication. 4.assurer une veille concurrentielle et technique, pour devenir un véritable référent de votre gamme de produits au sein de la société. Déplacements à prévoir environ 2j/semaine en moyenne (auprès des directions régionales et dans les usines : Vosges, Oise, Lot et Garonne)
Le candidat
De formation commerciale supérieure (bac+5) ou avec la double formation ingénieur/commerciale, vous avez une expérience marketing d'au moins 5 ans dans un contexte industriel, idéalement dans l'univers du bâtiment. Vous avez un réel intérêt pour les produits techniques, comprenez vite les points clés et restez curieux(se) et ouvert(e) d'esprit pour ne pas passer à côté d'idées nouvelles à potentiel. Vous parlez anglais, pouvez communiquer clairement avec tous les services du groupe et en assurer vos présentations et communications internes. Vous avez déjà animé des groupes de projet, appréciez ce mode de fonctionnement transversal et collaboratif et savez en utiliser les ressources efficacement. Vous êtes une personne fiable, organisée, rigoureuse et tenez vos plannings fermement mais vous avez aussi une fibre créative et inventive pour réagir parfois vite et avec peu de moyens. Malin(e), agile, vous gardez cependant le cap, trouvez le ton juste avec tous vos interlocuteurs et savez travailler en toute autonomie. Vous êtes à la fois réfléchi(e), conceptuel(le), analytique et très opérationnel(le), avec un vrai sens terrain. Vous savez convaincre, alliant pragmatisme et diplomatie. Avec une forte capacité de travail, vous montrez de réelles facilités d'adaptation aux différentes équipes. Le respect des engagements et le sens du collectif sont clés dans votre fonctionnement. Il est proposé : - un poste de RESPONSABLE de MARCHE TUILES F/H - en CDI - statut cadre - rémunération fixe à négocier selon profil + bonus + ticket resto - un parcours d'intégration et de formation technique réel et complet - et surtout un formidable challenge : intégrer une équipe jeune et impliquée dans une entreprise historique, qui a une très belle culture industrielle, avec un grand sens de l'engagement et du respect des hommes. Merci de postuler uniquement en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Florian Mantione Institut.