Responsable de paie h/f - Montpellier
Fonction : Ressources humaines
Entreprise : GIHP LR
Localisation : Montpellier (34)
Lieu de travail : Montpellier
Type de contrat : CDI
Niveau de formation : Bac+4
Expérience : 5 à 10 ans
Salaire : 26 - 35 K€
Référence : ELR/250518/112
Cette offre n'est plus valable.
Le GIHP est une association ayant pour objectif de faciliter l’intégration de toute personne en situation de handicap dans la société. Afin de remplir cette fonction, l’association a progressivement développé ses services : Aide et Accompagnement à Domicile, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, évaluation PCH, Accueil de Jour, Transports Adaptés et mise à disposition de véhicules aménagés. En savoir plus
Rattaché à la Direction Générale, vous veillerez à la bonne réalisation de l’ensemble du processus de paie, de l’élaboration des bulletins de salaire jusqu’aux déclarations des charges sociales, dans le respect des règlementations.
Vous serez associé à l'organisation du service et à son évolution.
Vous encadrerez l'assistante paie en poste.
Vos fonctions seront notamment les suivantes :
Elaboration des bulletins de salaire (collecte et saisie des éléments variables, émissions des virements…) ;
Elaboration de soldes de tout compte ;
Suivi des dossiers maladies et prévoyance ;
Contrôle des fiches de frais ;
Etablissement de la DSN et autres déclarations sociales ;
Saisie comptable de la paie du mois ;
Paramétrage du logiciel de paie ;
Encadrement de l'assistante paie.
Connaissance de la législation sociale
Rigueur et organisation
Sens de la confidentialité
Autonomie
A l’aise avec les chiffres
Maitrise de l’outil informatique
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.
La connaissance du logiciel CEGID est un plus.
Rémunération : Entre 27 000 € et 32 000 € euros brut annuel, selon profil.
Poste à pourvoir immédiatement, en CDI à temps plein sur Montpellier.
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société GIHP LR.
Cette offre n'est plus valable.
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