Responsable des ressources humaines (h/f) - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : Rheflex

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Montpellier

Type de contrat : CDI

Niveau de formation : Bac+3

Expérience : 2 à 5 ans

Référence : ELR/150317/74

Cette offre n'est plus valable.

Responsable des ressources humaines (h/f)

CDI Montpellier Services à la Personne 16-03-2017

L'entreprise

Notre client est un groupe associatif de service à la personne à but non lucratif fondée il y a 50 ans. 16ème employeur de la région avec 2000 salariés, ces activités sont : Aide et soins de personnes âges et de personnes en situation d'handicap, téléassistance, portage de repas etc.

Depuis plus d’an, il est engagé dans un projet ambitieux qui passe par une évolution profonde des modes managériaux afin d’optimiser ses pratiques, sa gestion financière et sa gestion des ressources humaines.

Notre client recherche son Responsable des Ressources Humaines H/F pour son siège.

Le poste

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale et en collaboration avec l’ensemble de la ligne hiérarchique, vos missions principales sont : - Co définir et mettre en œuvre la stratégie RH - Piloter les projets transverses : séniors, handicap risques sociaux - Faire vivre et piloter la démarche de GPEC : développement des compétences, gestion des carrières, formation, recrutement, entretiens professionnels & individuels… - Maintenir le climat social - Garantir la mise en œuvre des accords, de la CCN et des processus de gestion RH - Garantir la conformité et le respect des obligations administratives, légales et réglementaires - Assurer la veille sociale et juridique - Piloter le contrôle de gestion sociale (postes-effectifs-masse salariale-budget-temps de travail) - Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération - Piloter les budgets et la masse salariale / Tenir les tableaux de bord de l’activité - Manager l’équipe de 5 salariés : Conseiller GPEC, conseiller formation, conseiller recrutement, assistante recrutement…

Le candidat

De formation supérieure en Ressources Humaines ou droit social (Bac+ 3 à Bac+ 5), vous justifiez impérativement d’une expérience réussie de plus de 5 ans dans une fonction identique au sein d’un environnement associatif ou similaire. Votre rigueur et votre sens du résultat et de la performance vous oriente vers la mise en place d’outils et de processus d’amélioration RH.