Responsable des travaux neufs h/f - Gard

Fonction : Chef de chantier

Entreprise : Plateforme Formation Emploi

Localisation : Gard (30)

Lieu de travail : Vauvert

Type de contrat : CDI

Niveau de formation : Bac+5 et +

Expérience : 5 à 10 ans

Référence : ELR/301116/58

L'entreprise

La Plateforme Formation Emploi accompagne dans le cadre de son recrutement le leader français de la transformation de fruits situé en Languedoc-Roussillon, dans le département du Gard. Ils proposent une gamme de produits à base de fruits frais (fruits au sirop, compotes, confitures, etc...) disponibles toute l´année. Acteur historique du monde agricole local, ils poursuivent leur essor avec le souci d´une production de qualité et équilibrée, respectueuse de la nature.

Le poste
Rattaché(e) à la direction industrielle, vos principales missions sont les suivantes : - Contribuer, par l´appui de méthodes, d´organisations et de compétences techniques, à la productivité et l´efficience du processus travaux neufs du site industriel ; - Contribuer à l´optimisation du coût global des travaux neufs ; - Analyser les performances des Travaux neufs pour identifier les actions de progrès; - Assurer la veille technologique ; - Coordonner, organiser et planifier la réalisation des travaux neufs ; - Élaborer et faire appliquer les standards " travaux neufs " des sites industriels ; - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité en vigueur.
Le candidat
De formation type Ecole d’ingénieurs avec un minimum de 5 ans d’expérience en travaux neufs, vous avez déjà pris en charge l’encadrement de projets techniques, idéalement en industrie agroalimentaire. - Organisé et méthodique, vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Autonome, efficace, dynamique et pragmatique, vous êtes reconnu pour votre autorité de compétence en matière de travaux neufs. Pour ce poste, compétences techniques, sens de l´analyse et du dialogue seront les clés de votre réussite. Spécificités du poste : - Poste dans le cadre d´un projet d´investissement qui vise à transformer l´Usine. - Expérience de l’agro alimentaire (laiterie serait un plus. Au moins 4 ans d’expérience dans l’agro alimentaire comme dernière expérience). - Si possible une expérience de management, en particulier transversal. - De formation Bac +5 dans le domaine technique - Connaissance des process, contraintes, et force de proposition dans le domaine de l´amélioration continue. -Expérience avérée dans la mise en place de nouveaux investissements, et le calcul de la rentabilité de ceux-ci. - Maîtrise des outils informatiques de base et de l´anglais est souhaitée. Savoir être : - Autonome, il doit prendre en charge son activité. - Créatif et curieux (il doit proposer des solutions d’amélioration (process en continu)). - Battant et forte capacité d’investissement (usine à forte activité saisonnière et fonctionnement 3*8). - Le sens du service (il est au service de la production) - Sens de l’initiative (rôle moteur dans le cadre d’un groupe projet) et de la prise de décision (arrêt ou pas d’une chaîne de production pour effectuer des réglages). - Goût de la technique il doit aimer mettre « les mains dans le cambouis ». - Souhaite intégrer une équipe de managers usine engagés dans un projet commun d’entreprise

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Plateforme Formation Emploi.