Responsable développement H/F - Montpellier

Fonction : Direction commerciale

Entreprise : Florian Mantione Institut

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : HERAULT (34)

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/010715/54

L'entreprise

ALDI est un des leaders de la distribution soft discount.

Dans 9 pays européens, la marque est présente dans 8 000 magasins alimentés par 70 Centrales.
En France, il existe plus de 900 magasins alimentés par 13 Centrales.

Dans le Sud-Ouest la Centrale est basée près de Toulouse et alimente 70 magasins et emploie plus de 500 salariés.

Dix sortes de yaourt à la fraise, des implantations qui changent sans cesse et, chaque semaine, de nouvelles promotions ET voilà ce que vous ne trouverez pas chez ALDI.

Aldi propose environ 1 000 références de produits alimentaires de grande qualité et d'articles de la vie quotidienne, en les enrichissant d'offres ponctuelles chaque semaine. Et tout cela au meilleur prix.

Dans les magasins ALDI, pas de présentation luxueuse mais plutôt une implantation standard des points de vente qui permet à chacun de se repérer immédiatement, où qu'il se trouve. En d'autres termes : diminuer la complexité et aller droit à l'essentiel. Voilà le concept qui fait le succès d'ALDI depuis des décennies.

Cela ne peut fonctionner que parce que le principe ALDI "La meilleure qualité au meilleur prix" est plus qu'un positionnement marketing à succès.

L'organisation est volontairement réduite avec des structures décentralisées et des systèmes d'exploitation simples. La forte délégation de responsabilité a pour conséquence chez ALDI que de vrais commerçants travaillent dans tous les secteurs commerciaux de façon engagée et motivée pour remplir la promesse de performance. Et tous avec l'objectif clair de satisfaire les clients de façon durable.
ALDI est vraiment composé de véritables commerçants.

Devant l'expansion de la société et l'accroissement significatif du nombre de magasins, il a été décidé de créer un nouveau poste de RESPONSABLE DEVELOPPEMENT venant renforcer le travail de l'actuel responsable développement en poste depuis 2005 après avoir occupé le poste de responsable de secteur durant 3 ans.

Le poste
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT F/H Basé(e) dans l'HERAULT et sous l'autorité du gérant basé au siège de la centrale, près de Toulouse, ses tâches non limitatives sont les suivantes : Pour les nouveaux magasins : Rechercher les sites susceptibles d'accueillir un magasin ALDI - Terrain ayant au minimum 6 000 m2 - Parking potentiel de 80 places - Surface SHUN : 1 400 m2 : Surface du magasin : un peu moins de 1 000 m2 Surface des réserves : 320 m2 Surface des bureaux et des locaux sociaux : 70 m2 Cette recherche se fait par l'intermédiaire d'apporteurs d'affaires comme par exemple les promoteurs et les agences immobilières spécialisées dans l'immobilier commercial ou par vos soins. Faire valider le projet par la Direction à Toulouse Monter le dossier spécifique financier avec l'aide d'un architecte qui adapte la charte à respecter en fonction de la spécificité du terrain et de l'environnement. Le dossier devra ensuite être validé par le Conseil d'administration en Allemagne. S'occuper de la phase juridique : en liaison avec le notaire ou l'avocat S'occuper, en, parallèle, des relations avec la mairie (maire et adjoint à l'urbanisme) ou l'agglomération. S'occuper du Permis de Construire, avec l'aide de l'architecte : dépôt du PC, suivi du PC, affichage du PC... Etre responsable de la mise en oeuvre du chantier : - Appel d'offres avec l'architecte - des contrats avec les entreprises - Suivi du chantier avec le maitre d'oeuvre En moyenne, entre l'identification du terrain et la remise des clés, il se passe deux ans et demi... Pour les magasins existants : Etre responsable des problèmes techniques des magasins de la zone : électricité, réfrigérateurs... aidé en cela par les 2 assistantes. Etre responsable de la rénovation des magasins le nécessitant Etre responsable de l'extension de certains magasins. Résoudre les différents contentieux, aidé en cela par les avocats ou les ressources du Siège.
Le candidat
Vous possédez un diplôme d'enseignement supérieur Vous possédez une première expérience ayant développé votre aptitudes de communication et d'empathie. Votre personnalité sera privilégiée par rapport aux diplômes : bon relationnel, esprit d'initiative et volonté de performance Vous avez l'esprit commerçant et souhaitez exercer ce métier en vous impliquant avec passion Vous êtes mobile, disponible. Vous savez respecter les procédures (qui sont très importantes dans une société allemande). IL EST PROPOSE : - Un CDI avec statut Cadre - Une formation rémunérée de plus de 3 mois - Une rémunération de l'ordre 60 -70 000 euros - Une voiture de fonction utilisable 12 mois sur 12 : Mercédès classe C - Un téléphone portable - Une carte autoroute - Tous les frais liés aux déplacements - Un intéressement : de l'ordre de 300 euros par trimestre - 10 jours de RTT Et surtout, il est proposé un formidable challenge : progresser dans une société en pleine expansion qui propose un beau plan de carrière aux plus méritants et un emploi stable dans une société solide. Merci de postuler uniquement par notre site Internet www.florianmantione.com en cliquant sur le lien ci-dessous : « Répondre à cette offre d'emploi » Les candidatures adressées directement au client du Florian Mantione Institut nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Florian Mantione Institut.