Responsable éducatif F/H - Béziers

Fonction : Direction (générale, centre de profit, management)

Entreprise : CENTRE D'INSERTION ET DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE

Localisation : Béziers (34)

Lieu de travail : Lamalou-les-bains

Type de contrat : CDI

Référence : ELR/240118/59

L'entreprise

Le CSRE Alexandre JOLLIEN de l’UGECAM OCCITANIE assure à Lamalou-les-Bains (34240) la prise en charge et l’accompagnement d’adultes et d’enfants en situation de handicap (polyhandicap, déficience motrice avec troubles associés, déficience intellectuelle) au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisé et d’un Institut d’Education Motrice.

Le CSRE Alexandre JOLLIEN recherche suite à un départ, un Responsable Educatif h/f dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée (Convention collective UCANSS du 08/02/57).

Le poste
Vous participerez à la conception et coordonnerez la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets de service des unités de la structure en vous appuyant sur une démarche participative de l'équipe pluridisciplinaire Vous exercerez une fonction d'encadrement, d’animation des équipes Vous organiserez le travail des personnels, établirez les plannings, programmerez les activités des unités, conduirez les réunions d’équipe Vous coordonnerez le travail d’élaboration et de réévaluation des projets personnalisés des personnes accueillies Vous serez garant, aux côtés du Directeur d’Etablissement, du respect des droits et des libertés des personnes accueillies Vous assurerez les relations avec les familles ou représentants légaux ou tuteurs et les informerez des évolutions du projet personnalisé Vous proposerez des projets pour l’action des unités Vous développerez les réseaux et les partenariats et susciterez les collaborations En lien avec le second chef de service, vous piloterez le projet de la démarche qualité
Le candidat
Diplôme d’Etat CAFERUIS ou DU management Cadre confirmé Expérience souhaitée autour des adultes et enfants en situation de handicap Maîtrise de la législation et de la règlementation sociale (lois 2002-2 et 2005-12) et notamment des droits des usagers Maîtrise de la gestion de projet et des techniques de management Qualités relationnelles, d’écoute et de communication Sens des responsabilités Faire preuve de dynamisme et être force de proposition HORAIRES : Temps plein sur 39 heures bénéficiant de l’Accord RTT DATE DE VACANCE : immédiat REMUNERATION : Emploi 7E – Salaire mensuel brut de base de 2540.21 euros (sur 14 mois).

Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société CENTRE D'INSERTION ET DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE.