Trouver un emploi en Occitanie

Pour aider au déploiement de nos stratégies, nous recrutons : 1 Chargé de mission développement commercial & RH (H/F) dans le cadre d’un stage conventionné pour notre cabinet situé à Montpellier (34). En relation avec les consultants RH, votre activité comprend principalement : • Accueil téléphonique et physique du cabinet sur vos jours de présence • Appui marketing et webmarketing : Identification de clients potentiels, mise à jour et développement de la base prospects, actions marketing et commerciales auprès des clients et prospects du cabinet, organisation d’évènements • Actions commerciales : promotion d’offres verticalisées, mailing, téléphone / relances, salons • Selon l’activité et les capacités du stagiaire, il pourra également être formé et amené à participer à d’autres missions plus orientées RH telles que : sourcing et recherche de candidats, publication des offres, suivi des offres et retours aux candidats, développement des partenariats et prospection à l’international.

Vous êtes en formation supérieure (minimum Bac +3) idéalement vous suivez un cursus de type ESC en Master 1 ou 2, ou un cursus Commerce / RH / Sciences politiques et vous souhaitez effectuer un stage d’au minimum 6 mois idéalement 2 à 3 jours ou + par semaine, horaires flexibles ou vous cherchez à effectuer une année de césure. Vous avez idéalement une première expérience ou stage réussi au sein d’un cabinet de conseil ou dans un domaine orienté services à valeur ajoutée. Vous souhaitez développer vos compétences en RH et participer activement à la mise en œuvre de stratégies commerciales. Bénéficiant d’une réelle aisance relationnelle et commerciale, vous disposez en outre d’une bonne écoute, d’un esprit de synthèse et d’analyse et vous savez vous montrer force de proposition. Autonome, curieux et doté d’une forte capacité d’apprentissage et d’adaptation, vous souhaitez participer activement au développement du cabinet. A l’aise avec les outils bureautiques et le web, vous faites preuve d’une bonne qualité d’expression tant orale qu’écrite. Nous vous proposons : un STAGE CONVENTIONNE (il ne s'agit pas d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation). Il vous permettra d’acquérir une expérience significative dans la vente de services à valeur ajoutée et le développement d’un cabinet. C’est aussi pour vous un moyen de développer vos compétences et de gagner en expérience au sein d’un cabinet généraliste en Ressources Humaines en abordant les volets : Recrutement, Formation, Accompagnement et Conseil RH. Durée et rythme du stage : à définir conjointement. Idéalement base de 2/3 jours par semaine ou + pendant 6 mois ou + (année de césure). Stage rémunéré : Indemnités + primes sur résultats Vous pensez avoir le profil et souhaitez nous rejoindre ? Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de Véronique Villette