Second de ligne de conditionnement (h/f) - Montpellier
Fonction : Production, fabrication, qualité, maintenance, SAV
Entreprise : Notre client, une coopérative viticole basée dans l’Hérault conditionne 3 millions de cols à l’année (30 salariés).
Localisation : Montpellier (34)
Lieu de travail : Hérault
Type de contrat : CDI
Expérience : 2 à 5 ans
Référence : ELR/070217/64
Cette offre n'est plus valable.
Notre client, une coopérative viticole basée dans l’Hérault conditionne 3 millions de cols à l’année (30 salariés). Dans le cadre de son développement, elle souhaite renforcer son équipe technique. Elle recherche donc un(e):
Second de ligne de conditionnement (H/F)
Basée dans l’Ouest Hérault
Rattaché au chef de ligne votre mission consistera à assurer la production en fonction des ordres de fabrication en optimisant les réglages et les temps de changement de format en collaboration avec le chef de ligne.
Vous serez polyvalent sur les différentes machines.
Vos tâches principales comprendront notamment :
- La conduite machine avec réglages et changements de formats ainsi que les opérations manuelles
- L’approvisionnement de la chaine en matières premières
- La réalisation des contrôles et autocontrôles en cours de production
- L’enregistrement des documents Qualité et l’alimentation des indicateurs de production
- Le remplacement du chef de ligne ponctuellement
- Le respect des normes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur votre champs d’activité
Vous justifiez d’une première expérience dans la conduite de machines ou de chaines automatisées. La connaissance du conditionnement agroalimentaire serait un atout supplémentaire. Volontaire, polyvalent et capable d’initiatives, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution.
Conditions d’embauche : CDI à pourvoir dès que possible
Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi avant de postuler, contactez directement par téléphone la société Notre client, une coopérative viticole basée dans l’Hérault conditionne 3 millions de cols à l’année (30 salariés). .
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