Stage Administration du Personnel H/F - Montpellier

Fonction : Ressources humaines

Entreprise : NOSIBAY

Localisation : Montpellier (34)

Lieu de travail : Pérols - Agglomération de MONTPELLIER

Type de contrat : Convention de stage

Durée de travail : 35 heures / semaine

Référence : ELR/011215/65

Cette offre n'est plus valable.

Stage Administration du Personnel H/F

Convention de stage Pérols - Agglomération de MONTPELLIER E-commerce 01-12-2015

L'entreprise

SSI Solutions digitales innovantes d’acquisition et fidélisation client - E-Commerce E-Marketing

Fondée en 2004, Nosibay développe et édite des logiciels de communication grand public. Présente sur les marchés européens et sud et nord américains, ses logiciels sont aujourd’hui utilisés par plusieurs millions d’internautes.
Nosibay poursuit une importante R&D ainsi que son développement à l'international et étoffe aujourd'hui ses équipes technique et marketing. Cette phase de développement va de pair avec une augmentation des effectifs et des obligations en matière sociale.

Pour plus d’informations, visitez www.nosibay.com

Le poste

En relation directe avec notre responsable administrative et comptable, vous participerez à diverses tâches du quotidien : - aide au suivi des données salariés - aide à la préparation des éléments de paie, aide à la… - aide aux déclarations d’embauches (DPAE, contrat de travail...), départ de salariés … - aide aux demandes de renouvellement des titres de séjour des salariés étrangers - etc. Selon les besoins du moment et vos compétences, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur : - les nouvelles obligations liées au dépassement de seuils - les informations régulières des salariés sur les évolution des contrats de mutuelle et prévoyance, - la prospection de mutuelles et prévoyance pour mise en concurrence avec nos contrats actuels, - l’adaptation aux nouvelles lois sur la pénibilité, - les élections de représentants du personnel, - la mise à jour du document unique d'évaluation des risques, - la mise à jour des registres obligatoires, - la mise en place des entretiens obligatoires, - la plan de formation, - etc. Vous pourrez également être amené(e) à épauler le service administratif et comptable sur diverses tâches du quotidien.

Le candidat

Votre stage conventionné débute fin 2015 ou janvier 2016 pour une durée minimum de 2 mois. Dans la diversité de vos tâches, vous faites preuve d'adaptation et d'organisation et travaillez aussi bien de façon autonome qu’au sein d’une équipe dans un environnement international. Vous aimez le travail rigoureux.